Creator Ops Manager (UGC / Short-Form Content)
Про нас
Ми — продуктова AI-компанія, будуємо мережу UGC-креаторів (Creator Factory) для щоденного випуску short-form контенту під ринок США. Мережа масштабується: зараз запуск, до кінця серпня — кратне зростання пулу креаторів.
Що робити
Щоденна перевірка нового контенту закріпленого пулу креаторів: хук, утримання, інтеграція продукту, CTA
Перевірка тестових завдань кандидатів-креаторів (10–15 хв на тестове) і рішення по якості
Письмовий фідбек креаторам за шаблоном (SLA — протягом робочого дня), за потреби — голосом або дзвінком
Відбір top-10 роликів дня з загального потоку
Координація кураторів (досвідчені креатори, 1 на ~15 авторів): мотивація, підбір, контроль якості супроводу
Супровід креаторів після запуску: допомога з покращенням контенту, retention пулу
Стартова задача — реактивація бази зі 175 креаторів попередніх проєктів
Щотижневий письмовий звіт по метриках, участь в описі SOP для кураторів
Що для нас важливо
1–2 роки в UGC, influencer marketing або Creator Operations (розглянемо суміжний досвід при сильному розумінні short-form)
Розумієте механіку коротких відео: чому ролик тримає або втрачає глядача — і вмієте пояснити це креатору конструктивно
Досвід роботи з потоковим контентом у великих обсягах
Англійська B2+ — впевнена оцінка англомовного контенту (розмовна — плюс, не вимога)
Готовність до системної операційної роботи
Буде плюсом
Досвід управління виконавцями
Telegram-боти, автоматизація, аналітичні дашборди
Умови
Штат, віддалено, 5/2, основні години за Києвом (гнучкість при дотриманні SLA)
$1000 фікс, виплати 2 рази на місяць
Випробувальний термін 3 місяці
Стек: Telegram, Google Sheets, ClickUp, боти, дашборди — підписки за рахунок компанії
Готові Playbook і SOP — не будете будувати з нуля
Кар’єрний трек: Head of Creator Operations
Процес: дзвінок з рекрутером → інтерв’ю з Head of Creator Factory (з розбором роликів прямо на зустрічі) → офер. Без домашніх тестових.
1–2 роки в UGC, influencer marketing або Creator Operations (розглянемо суміжний досвід при сильному розумінні short-form)
Розумієте механіку коротких відео: чому ролик тримає або втрачає глядача — і вмієте пояснити це креатору конструктивно
Досвід роботи з потоковим контентом у великих обсягах
Англійська B2+ — впевнена оцінка англомовного контенту (розмовна — плюс, не вимога)
Готовність до системної операційної роботи
Щоденна перевірка нового контенту закріпленого пулу креаторів: хук, утримання, інтеграція продукту, CTA
Перевірка тестових завдань кандидатів-креаторів (10–15 хв на тестове) і рішення по якості
Письмовий фідбек креаторам за шаблоном (SLA — протягом робочого дня), за потреби — голосом або дзвінком
Відбір top-10 роликів дня з загального потоку
Координація кураторів (досвідчені креатори, 1 на ~15 авторів): мотивація, підбір, контроль якості супроводу
Супровід креаторів після запуску: допомога з покращенням контенту, retention пулу
Стартова задача — реактивація бази зі 175 креаторів попередніх проєктів
Щотижневий письмовий звіт по метриках, участь в описі SOP для кураторів
Штат, віддалено, 5/2, основні години за Києвом (гнучкість при дотриманні SLA)
$1000 фікс, виплати 2 рази на місяць
Випробувальний термін 3 місяці
Стек: Telegram, Google Sheets, ClickUp, боти, дашборди — підписки за рахунок компанії
Готові Playbook і SOP — не будете будувати з нуля
Кар’єрний трек: Head of Creator Operations
Процес: дзвінок з рекрутером → інтерв’ю з Head of Creator Factory (з розбором роликів прямо на зустрічі) → офер. Без домашніх тестових.Буде плюсом
Досвід управління виконавцями
Telegram-боти, автоматизація, аналітичні дашборди
Ми — продуктова AI-компанія, будуємо мережу UGC-креаторів (Creator Factory) для щоденного випуску short-form контенту під ринок США. Мережа масштабується: зараз запуск, до кінця серпня — кратне зростання пулу креаторів.
Що робити
Щоденна перевірка нового контенту закріпленого пулу креаторів: хук, утримання, інтеграція продукту, CTA
Перевірка тестових завдань кандидатів-креаторів (10–15 хв на тестове) і рішення по якості
Письмовий фідбек креаторам за шаблоном (SLA — протягом робочого дня), за потреби — голосом або дзвінком
Відбір top-10 роликів дня з загального потоку
Координація кураторів (досвідчені креатори, 1 на ~15 авторів): мотивація, підбір, контроль якості супроводу
Супровід креаторів після запуску: допомога з покращенням контенту, retention пулу
Стартова задача — реактивація бази зі 175 креаторів попередніх проєктів
Щотижневий письмовий звіт по метриках, участь в описі SOP для кураторів
Що для нас важливо
1–2 роки в UGC, influencer marketing або Creator Operations (розглянемо суміжний досвід при сильному розумінні short-form)
Розумієте механіку коротких відео: чому ролик тримає або втрачає глядача — і вмієте пояснити це креатору конструктивно
Досвід роботи з потоковим контентом у великих обсягах
Англійська B2+ — впевнена оцінка англомовного контенту (розмовна — плюс, не вимога)
Готовність до системної операційної роботи
Буде плюсом
Досвід управління виконавцями
Telegram-боти, автоматизація, аналітичні дашборди
Умови
Штат, віддалено, 5/2, основні години за Києвом (гнучкість при дотриманні SLA)
$1000 фікс, виплати 2 рази на місяць
Випробувальний термін 3 місяці
Стек: Telegram, Google Sheets, ClickUp, боти, дашборди — підписки за рахунок компанії
Готові Playbook і SOP — не будете будувати з нуля
Кар’єрний трек: Head of Creator Operations
Процес: дзвінок з рекрутером → інтерв’ю з Head of Creator Factory (з розбором роликів прямо на зустрічі) → офер. Без домашніх тестових.
Requirements
Що для нас важливо1–2 роки в UGC, influencer marketing або Creator Operations (розглянемо суміжний досвід при сильному розумінні short-form)
Розумієте механіку коротких відео: чому ролик тримає або втрачає глядача — і вмієте пояснити це креатору конструктивно
Досвід роботи з потоковим контентом у великих обсягах
Англійська B2+ — впевнена оцінка англомовного контенту (розмовна — плюс, не вимога)
Готовність до системної операційної роботи
Responsibilities
Що робитиЩоденна перевірка нового контенту закріпленого пулу креаторів: хук, утримання, інтеграція продукту, CTA
Перевірка тестових завдань кандидатів-креаторів (10–15 хв на тестове) і рішення по якості
Письмовий фідбек креаторам за шаблоном (SLA — протягом робочого дня), за потреби — голосом або дзвінком
Відбір top-10 роликів дня з загального потоку
Координація кураторів (досвідчені креатори, 1 на ~15 авторів): мотивація, підбір, контроль якості супроводу
Супровід креаторів після запуску: допомога з покращенням контенту, retention пулу
Стартова задача — реактивація бази зі 175 креаторів попередніх проєктів
Щотижневий письмовий звіт по метриках, участь в описі SOP для кураторів
Working conditions
УмовиШтат, віддалено, 5/2, основні години за Києвом (гнучкість при дотриманні SLA)
$1000 фікс, виплати 2 рази на місяць
Випробувальний термін 3 місяці
Стек: Telegram, Google Sheets, ClickUp, боти, дашборди — підписки за рахунок компанії
Готові Playbook і SOP — не будете будувати з нуля
Кар’єрний трек: Head of Creator Operations
Процес: дзвінок з рекрутером → інтерв’ю з Head of Creator Factory (з розбором роликів прямо на зустрічі) → офер. Без домашніх тестових.Буде плюсом
Досвід управління виконавцями
Telegram-боти, автоматизація, аналітичні дашборди