freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Cross Border Logistics Senior Specialist - Mercari

Open 58d

This job requires Japanese language ability. JD is available in Japanese only.  

      

Cross Border Logistics Senior Specialist - Mercari

  • 雇用形態:  正社員
  • 働き方: フレックスタイム制(コアタイムなし)
  • 勤務地: 六本木

詳細はキャリアサイトの募集要項よりご確認ください

  

メルカリグループについて

あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる

「地球資源が限られているなか、より豊かな社会をつくるために何ができるか」。2013年、創業者の山田進太郎が世界一周の旅で抱いた課題意識から、フリマアプリ「メルカリ」は生まれました。私たちは、物理的なモノやお金に限らずあらゆる価値を循環させることで、誰もがやりたいことを実現し、人や社会に貢献するための選択肢を増やすことができると信じています。

テクノロジーの力で世界中の人々をつなぎ、あらゆる人の可能性が発揮される世界を実現していきます。メルカリグループの目指すべき方針については Mercari Culture Doc をご覧ください。

    

組織・チームのミッション

クロスボーダーロジスティクスチームのミッションは、「世界中のどこにいても、物理的な距離を感じさせない手軽さでモノが循環する社会を創る」ことです。 私たちは、国ごとに異なる複雑な配送網や通関・関税・規制といった壁を、データと仕組みの力で一つずつ取り除いていきます。現在は3カ年ロードマップに基づき、50ヶ国展開を支える強固な物流プラットフォームを自ら設計・実装する、非常にエキサイティングなフェーズにあります。単に荷物を運ぶだけでなく、AIやデータを活用した最適化を通じて「メルカリだからできる」独自の物流価値を創り出し、事業のグローバル成長を物理的な側面から牽引します。

メルカリのミッション・バリューについての詳細はこちらをご覧ください

業務内容

本ポジションは、メルカリの越境EC事業における物流戦略の立案から実行までをリードしていただきます。50ヶ国展開を見据え、既存の枠組みに縛られず、AIやデータなどのテクノロジーを駆使して「世界規模のモノの循環」を支える次世代サプライチェーンを自ら設計・構築する役割を担います。
ご経験や専門性に応じて、以下の領域におけるプロジェクトを主導していただきます。

  • グローバルサプライチェーンの設計とガバナンス構築
    • 世界規模の配送ネットワーク構築に向けた、国内外の配送キャリア選定、入札、契約、および導入プロセスのリード
    • 各国の輸出入規制や禁制品管理に基づいた、グローバルレベルでのロジスティクス・ガバナンス体制の構築と運用設計
    • 各国当局、税関、フォワーダー等の多様なステークホルダーとの交渉、およびトラブル発生時の根本原因分析と是正プロセスの推進
  • エンド・ツー・エンドの物流最適化と貿易実務の高度化
    • 国内倉庫から国際輸送、海外現地配送、さらには返品物流までを一気通貫で可視化し、リードタイムとコストを最小化する全体最適の推進
    • 急増する小口配送特有の複雑な通関課題に対し、法規制の深い理解とデジタル技術を掛け合わせた革新的な解決策の提示
  • テクノロジー・AIを活用したロジスティクス改革
    • 配送データやコスト構造の分析基盤を構築し、データドリブンでのサプライチェーンのボトルネック特定と継続的なオペレーション改善
    • AIによる配送ルート最適化など、先端技術をオペレーションに適用することによる抜本的な効率化

    

ユニークなチャレンジ

  • グローバルの越境ECモデルの設計と実装: 既存の枠組みに縛られず、自ら動いて世界規模の越境ECモデルをゼロから構築・リードできます。
  • 多様なプロフェッショナルとの共創:CS、エンジニア、法務、国内外のパートナーなど、異なる強みを持つ仲間と知恵を出し合い、新しい越境EC物流モデルを一緒に作り上げられます。

           

応募要件

  • 求める経験・スキル
    • 物流・サプライチェーン領域における業務経験
      • 単なる運用管理ではなく、物流網の設計、コスト最適化、またはパートナー選定・交渉を主導した経験
    • 複雑なステークホルダーを動かすプロジェクト推進力
      • 社内外(現場、3PL、キャリア、CS、開発チーム等)を巻き込み、共通目標に向けて合意形成し、完遂まで導く能力
    • データドリブンな課題解決能力と、抽象的な課題を具体の「仕組み」に落とす力
      • KPI分析による要因分解から、現場の“運用”に頼らない標準化(SOP)や自動化・システム化を設計できるスキル
  • 歓迎する経験・スキル
    • 貿易実務および国際規制に関する基礎知識
      • 関税の減免制度(再輸入等)の活用や、各国特有の法規制を理解し、クリーンかつ効率的なオペレーションを設計できる知識
    • デジタル技術やAIを「現場の武器」に変えた経験
      • 生成AIによる業務自動化やBIツールを用いた可視化など、新しい技術を食わず嫌いせず、泥臭い物流現場の改善に落とし込んだ経験。
    • 新規事業やスタートアップでの、カオスを楽しみながら仕組み化した経験
      • 正解がない中で「まずはやってみる」の精神で動き、失敗から学んで標準化へと繋げたプロセスをリードした経験。
  • 語学力
    • 日本語:Independent (CEFR – B2) 必須
    • 英語:Independent (CEFR – B2) ※選考段階での相談可
      CEFRの詳細については、こちらをご覧ください

メルカリグループについて知る 

  • キャリアサイト
  • メルカン:
  • SNS:X / Linkedin
  • ゲームチェンジを起こし、過去10年の延長線上にはないグローバル展開を推進する
  • メルカリを世界中の誰もが売買できるグローバルマーケットプレイスにする



選考について

メルカリグループではメルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューへの共感・体現を大切にしています。メンバーが発揮する価値の総量が最大化されるような組織づくりを推進するために、候補者のみなさんの経験やスキルをより正しく理解したいと考えています。

選考の流れ

  • 書類選考
  • 面接:ポジションにより、複数回の面接をお願いします
  • リファレンスチェック:オンライン回答形式のもので、最終選考の前後でお願いします
  • オファー:最終選考とリファレンスチェックの内容より決定されます

 ※詳しくは こちらのページをご覧ください
 

選考における機会の平等

メルカリでは、バックグラウンドによって個人の可能性が決めつけられることなく、自由に価値を生みだす機会を手にできる社会の実現を目指しています。そしてメルカリがミッションを実現するために「Inclusion & Diversity」という考え方は不可欠な存在だと考えています。

採用活動においても、メルカリのミッション・バリューに共感する、様々なバックグラウンドの方にジョインしていただけるよう、年齢、性別、性的指向、人種、宗教、身体能力、その他記号に基づくあらゆる差別をなくすことを約束します。

詳しくは、I&D statementをご覧ください。

なお、ご応募の際にはプライバシーポリシーをご確認ください。

What this application asks

workable

First name, Last name, Email, Phone, Address, Resume, Other, Please indicate your gender (We process your gender for statistical reasons) / 性別をご選択ください。 (メルカリでは上記の情報をダイバーシティー、インクルーシビティの促進のための統計目的で調査しております。), Please read and agree to the Recruitment Privacy Policy of the Mercari Group by checking "YES". (https://careers.mercari.com/en/privacy/) / メルカリグループの採用活動におけるプライバシーポリシーをご確認の上、同意(YES)をお願いします。(https://careers.mercari.com/jp/privacy/), Do you have an employment history with Mercari Group? / 過去にメルカリグループでの勤務経験がありますか?, Have you ever directly or indirectly applyed to any positions of Mercari Group? / 過去にご自身またはエージェントを通じてメルカリ グループに応募されたことはありますか?, How did you hear about this position? / この募集をどのように知りましたか?, If your application is a referral from an employee of Mercari Group, please the employee's name. If your application is not a referral, please enter NA. / 今回の応募がメルカリグループ社員による紹介の場合、社員名を記入下さい。該当しない場合はNAとご記入下さい。, Please select your current status of residence in Japan from the list below. We will confirm if you need visa support. / 現在お持ちの日本における在留資格を下記からお選びください。ビザサポートが必要になるか確認をさせていただきます。, Mercari's values serve as the foundation of our culture and guide all of our decisions. We encourage you to review them before submitting your application. (https://careers.mercari.com/culture/) メルカリのバリューは私たちの文化の柱であり、行動指針となります。あらかじめ応募前にご確認ください。 (https://careers.mercari.com/culture/), Select the language(s) in which you would feel comfortable interviewing? / 面接時の希望言語をお知らせください。, Please select the appropriate level about your English language ability from below. Please check each criteria from our web site. https://careers.mercari.com/language/ 英語スキルについて該当するものをご選択ください。レベルの基準は採用サイトよりご確認ください。 https://careers.mercari.com/jp/language/, Please select the appropriate level about your Japanese language ability from below. Please check each criteria from our web site. (https://careers.mercari.com/language/) 日本語スキルについて該当するものをご選択ください。レベルの基準は採用サイトよりご確認ください。 (https://careers.mercari.com/jp/language/), In consideration with ensuring an appropriate assignment and wellness after joining the company, please let us know if you have any medical history related to mental health. 入社後の適正配置及び健康確保の観点からの質問です。メンタルの不調に関連した既往歴がある場合はお知らせください。 YES=ある、NO=ない, If you have chosen "YES" in the previous question, please share your current status. Please choose NA if you have answered "NO" in the previous question. 上記設問で「ある」を選択された場合、通院状況についてお知らせください。上記で「ない」を選択された場合は該当なしを選択ください。, To ensure your well-being and that any necessary accommodations are prepared after joining the company, please let us know if you have any disabilities. 入社後の適正配置及び健康確保の観点より、障がいをお持ちの場合はお知らせください。 YES=ある、NO=ない, Please feel free to share if there is anything the company should know to help ensure you can perform at your best. そのほか、良いパフォーマンスをする上で会社が知っておくべきことがある場合はお知らせください。, Please enter your websites, social media accounts, GitHub, etc. If you do not have any, please enter N/A. お持ちのウェブサイト、ソーシャルメディア、GitHubアカウント等があればご記入ください。お持ちでない場合は「なし」とご記入ください。

See also