CW-0103. 介護士

CW-0103. 介護士

仕事概要

●株式会社beadsについて
当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o

●ホスピス住宅ビーズの家について

住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています。

- ご利用者
末期がんの方・神経難病（ALS・パーキンソン病等）の方が主にご利用されております。滞在期間もご利用者それぞれ。ご入居から1日のみの方も、1年以上の方もいらっしゃいます。皆様それぞれがその方らしく過ごせるよう、ご支援をしています。

-スタッフ
働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフなどいて、各専門性の元ともに働いています。平均年齢42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。

●業務内容
・訪問（居宅）介護業務
・住宅運営業務
利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。

<訪問介護>
- サービス計画に基づいた訪問介護
　（モーニングケア/食事介助/入浴介助/排泄介助/更衣介助/生活支援/ナイトケアetc）
※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。

<住宅型有料老人ホーム>
- ナースコール対応
- 日常生活のサポート

※地域向け重度訪問介護チームに配属された場合は住宅型有料老人ホームの業務はございません。

必須スキル

●株式会社beadsについて
当社は「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつくる」というビジョンのもと、末期がんや神経難病なども含むご自宅や病院での暮らしに不便のある方が、人生の最終段階までその人らしく安心して過ごせるホスピス住宅の運営に取り組んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=lUx33qY1s3o

●ホスピス住宅ビーズの家について

住宅型有料老人ホームの中に、24時間対応可能な訪問看護・訪問介護が併設しています。

- ご利用者
末期がんの方・神経難病（ALS・パーキンソン病等）の方が主にご利用されております。滞在期間もご利用者それぞれ。ご入居から1日のみの方も、1年以上の方もいらっしゃいます。皆様それぞれがその方らしく過ごせるよう、ご支援をしています。

-スタッフ
働く職場には介護士・看護師・住宅運営・調理スタッフなどいて、各専門性の元ともに働いています。平均年齢42歳、男女比2:8です。笑い声響いていたり、様々なところでケアに関する相談がされていたりと、賑やかな職場です。

●業務内容
・訪問（居宅）介護業務
・住宅運営業務
利用者のその人らしさを支えるために、サービス計画書に基づいたケアの提供をします。

<訪問介護>
- サービス計画に基づいた訪問介護
　（モーニングケア/食事介助/入浴介助/排泄介助/更衣介助/生活支援/ナイトケアetc）
※居宅介護・重度訪問介護ご利用者もケアの対象となります。

<住宅型有料老人ホーム>
- ナースコール対応
- 日常生活のサポート

※地域向け重度訪問介護チームに配属された場合は住宅型有料老人ホームの業務はございません。

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

基本給/212,600円
固定残業手当/31,000円
支払額計 /243,600円
※固定残業代20時間分含む。超過分は別途残業代支給する
※別途夜勤手当あり（8000円/回）
※処遇改善手当あり（社内規定あり）

年収例：335万円想定

勤務地

・ホスピス住宅ビーズの家 南片江
　福岡県福岡市城南区南片江2丁目31-9
・ホスピス住宅ビーズの家 伊都の杜
　福岡県糸島市伊都の杜三丁目７番28号
・ビーズの家ファームガーデン古賀
　福岡県古賀市青柳1228-7

※重度訪問介護チームへ配属の場合はご自宅への訪問となります。
※異動の可能性あり

雇用形態

正社員

勤務体系

●勤務形態：1か月の変形時間労働制
●勤務時間：シフト制
●基本シフトパターン
1. 早番：6:00~15:00
2. 日勤：9:00~18:00
3. 遅番：12:00～21:00
4. 夜勤：16:30~翌9:30
※1~3は休憩60分、4は休憩120分
※利用者のサービス提供状況により上記パターンが変更となる場合あり。

試用期間

あり（6か月）※夜勤手当5000円/回

福利厚生

●休日休暇
- 週休2日制※シフトにより異なる場合有り
- アニバーサリー休暇1日/年（※）
- リフレッシュ休暇8日以内/年（※）
- 年次有給休暇
- 産前産後休暇
- 育児休業
- 介護休業
- 子の看護休暇他
（※）社内規定あり。入社時付与

休日休暇合計116日※年次有給休暇・慶弔など特別休暇除く
（年間休日107日・リフレッシュ休暇8日・アニバーサリー休暇1日）

●福利厚生
- 社会保険完備
- 昇給あり※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
- 賞与あり（年2回）※経営状況、勤務成績を勘案して行う場合がある
- 通勤手当（規定内支給：上限20,000円）
- 車通勤可(駐車場完備)
- バイク通勤ＯＫ
- 自転車通勤ＯＫ
- 制服貸与
- 社食あり（社内規定あり）
- 資格取得支援制度有

無資格から入社後、資格取得支援制度を利用し資格取得実績あり
※雇用条件は別となります。