d03_UI/UXデザイナー

【フルリモート／自社サービス】地域密着型福利厚生SaaSのプロダクトデザイナー

仕事概要

【 Leafeaって、どんな会社？ 】
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。
2022年7月の設立から約2年で、全国10万店舗以上で利用できる福利厚生SaaSを展開し、現在は数万名以上に利用されています。

【 Mission 】

**誰もがその人らしく生きられる社会をつくる。**

働くことは、⽣きていくためにはなくてはならない営みであり、⼈⽣に⼤きな影響や意味を与えます。
⽇本における経済状況や社会制度、個⼈の⼒ではどうにもできない制約に阻まれ、どれだけ頑張って働いても、⽣活を変えることが難しい状況が続いています。
だからこそ、わたしたちは、個⼈では解決できない社会課題に向き合い、頑張った⼈たちの努⼒が、きちんと認められ、報われる社会をつくりたい。そして、誰もが安⼼して⼼穏やかに、⾃分のことや⼤事な⼈のことを考えられる世界であってほしい。
わたしたちは、資本主義の構造に抑圧されることなく、誰もがその⼈らしく⽣きられるような、温かく強い社会基盤を創造します。

【 Value（私たちの行動指針） 】

• 利他の精神で、行動する
• 八方よしで、考え抜く
• 真剣に向き合い、やりきる

【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】
数億円の資金調達を経て、プロダクト・組織ともに拡大期にあります。
福利厚生業界での利用率No.1を目指し、スピード感ある事業成長を進めています。

【 プロダクト 】

物価高や賃金停滞が続くなか、中小企業の8割では福利厚生が十分に行き届いていません。私たちが提供する福利厚生SaaS「福利アプリ」は、従業員1人あたり月300円〜という圧倒的なコストパフォーマンスで、コンビニ・飲食店・映画館など全国10万店舗以上の優待を日常的に使えようにしたサービスです。

旅行や特別なレジャーに偏りがちだった福利厚生を「日常使い」に変え、月間ログイン率6〜7割と、実際に使われる福利厚生として評価いただいています。全国チェーンに加え、地域のパートナー企業と連携して地場の店舗へも提携を広げています。

また、OEM提供により、導入企業が独自ブランドで福利厚生サービスを展開することもでき、新規事業の創出や既存顧客への付加価値提供も支援しています。

【 誰のためのプロダクトか 】
福利アプリには、日々使う「従業員」、導入を決めて運用する「導入企業の人事・経営者」、優待を提供する「掲載店舗」、OEMで自社ブランドとして展開する「パートナー企業」と、立場の異なる複数のユーザーが関わります。この多層構造こそが、このプロダクトをデザインする難しさであり、おもしろさです。

＜会社紹介資料＞
https://speakerdeck.com/leafea_recruit/zhu-shi-hui-she-leafea-company-deck

■お任せしたい業務

目の前の画面をつくることに留まらず、「何を、なぜつくるのか」という目的から考え、事業戦略とユーザー体験をつなぐ設計判断や、会社全体のデザイン力を底上げするデザインシステムをはじめとする基盤づくりまで、幅広く担っていただきたいと考えています。

体験設計を本格的に作り込むフェーズのため、自身の意見や提案をプロダクトの体験設計に反映しながら手応えを持って取り組んでいただけます。

AI活用には会社として予算を置き、Claude Code や Notion AI などを日常的に使っています。AIを前提にしたデザインプロセスや組織のあり方を、実績としてゼロからつくれるフェーズです。

＜具体的な業務内容＞

- 上流からのプロダクト仕様検討
- PdM・エンジニアと連携し、仕様検討・情報設計・コンポーネントライブラリの整備など、実装まで見据えた設計に関与する
- OEM提供を支えるプロダクト設計
- 導入企業ごとに異なるブランド・機能差分を踏まえながら、Webアプリ／ネイティブアプリのUIデザイン（Figma使用）から情報設計、デザインシステムの構築まで、拡張性を意識して手がける
- リサーチに基づく意思決定
- ユーザーインタビューやユーザージャーニーマップの作成など、定性・定量データを踏まえたリサーチを自ら設計・実行し、プロダクトの価値を定義する
- デザインシステムの構築・運用
- コンポーネントライブラリの整備や、アクセシビリティ・導線改善などの継続的なUI改善を通じて、プロダクト全体の使いやすさの土台を育てる
- リリース後の効果検証と改善
- 仮説検証サイクルを回しながら継続的に改善し、CSや営業と連携したフィードバックループをつくる

＜ポジションの面白さ・えられる経験＞

- 人々の生活を支えるプロダクトに携わる面白さ
- 一人ひとりの生活負担が増す時代に、実質的な支えとなる福利厚生を届けられます
- 複雑な事業構造にデザインで向き合う面白さ
- 導入企業ごとに異なるブランド・体験を横断的に設計するOEM特有の難しさを、情報設計とデザインシステムの力で構造化していく経験が得られます
- プロダクトの意思決定に深く関わる手応え
- 仕様検討という最上流からPdM・エンジニアと議論しながら、プロダクトの方向性そのものに関わる意思決定に携われます
- 少数精鋭だからこその裁量の大きさ
- 決められた画面をつくるだけでなく、アプリ体験・管理画面・デザインシステムを横断して、裁量を持って取り組めます
- 新しい取り組みに挑戦できる面白さ
- AIの活用も含め、既存のやり方にとらわれず、これからのデザイン基盤を自らつくっていけます

【開発ツール】

- デザイン: Figma、Studio、Adobe Creative Cloud
- コミュニケーションツール: Slack、Google Meet
- ドキュメント: Notion
- AI: Devin、Claude Code、ChatGPT、GitHub Copilot

【働く環境／体制】

- 完全フルリモート可能で、日本全国どこからでも働ける環境です
- 子育てをしながら活躍しているメンバーもいます
- 経験豊富なシニアメンバー中心の開発体制です
- フレックスタイム制で、裁量を持って働ける環境です
- 丁寧なコミュニケーションを大切にしているチームです

必須スキル

【 Leafeaって、どんな会社？ 】
Leafeaは、福利厚生SaaSのスタートアップです。
2022年7月の設立から約2年で、全国10万店舗以上で利用できる福利厚生SaaSを展開し、現在は数万名以上に利用されています。

【 Mission 】

**誰もがその人らしく生きられる社会をつくる。**

働くことは、⽣きていくためにはなくてはならない営みであり、⼈⽣に⼤きな影響や意味を与えます。
⽇本における経済状況や社会制度、個⼈の⼒ではどうにもできない制約に阻まれ、どれだけ頑張って働いても、⽣活を変えることが難しい状況が続いています。
だからこそ、わたしたちは、個⼈では解決できない社会課題に向き合い、頑張った⼈たちの努⼒が、きちんと認められ、報われる社会をつくりたい。そして、誰もが安⼼して⼼穏やかに、⾃分のことや⼤事な⼈のことを考えられる世界であってほしい。
わたしたちは、資本主義の構造に抑圧されることなく、誰もがその⼈らしく⽣きられるような、温かく強い社会基盤を創造します。

【 Value（私たちの行動指針） 】

• 利他の精神で、行動する
• 八方よしで、考え抜く
• 真剣に向き合い、やりきる

【 Leafeaって、どんなフェーズ？ 】
数億円の資金調達を経て、プロダクト・組織ともに拡大期にあります。
福利厚生業界での利用率No.1を目指し、スピード感ある事業成長を進めています。

【 プロダクト 】

物価高や賃金停滞が続くなか、中小企業の8割では福利厚生が十分に行き届いていません。私たちが提供する福利厚生SaaS「福利アプリ」は、従業員1人あたり月300円〜という圧倒的なコストパフォーマンスで、コンビニ・飲食店・映画館など全国10万店舗以上の優待を日常的に使えようにしたサービスです。

旅行や特別なレジャーに偏りがちだった福利厚生を「日常使い」に変え、月間ログイン率6〜7割と、実際に使われる福利厚生として評価いただいています。全国チェーンに加え、地域のパートナー企業と連携して地場の店舗へも提携を広げています。

また、OEM提供により、導入企業が独自ブランドで福利厚生サービスを展開することもでき、新規事業の創出や既存顧客への付加価値提供も支援しています。

【 誰のためのプロダクトか 】
福利アプリには、日々使う「従業員」、導入を決めて運用する「導入企業の人事・経営者」、優待を提供する「掲載店舗」、OEMで自社ブランドとして展開する「パートナー企業」と、立場の異なる複数のユーザーが関わります。この多層構造こそが、このプロダクトをデザインする難しさであり、おもしろさです。

＜会社紹介資料＞
https://speakerdeck.com/leafea_recruit/zhu-shi-hui-she-leafea-company-deck

■お任せしたい業務

目の前の画面をつくることに留まらず、「何を、なぜつくるのか」という目的から考え、事業戦略とユーザー体験をつなぐ設計判断や、会社全体のデザイン力を底上げするデザインシステムをはじめとする基盤づくりまで、幅広く担っていただきたいと考えています。

体験設計を本格的に作り込むフェーズのため、自身の意見や提案をプロダクトの体験設計に反映しながら手応えを持って取り組んでいただけます。

AI活用には会社として予算を置き、Claude Code や Notion AI などを日常的に使っています。AIを前提にしたデザインプロセスや組織のあり方を、実績としてゼロからつくれるフェーズです。

＜具体的な業務内容＞

- 上流からのプロダクト仕様検討
- PdM・エンジニアと連携し、仕様検討・情報設計・コンポーネントライブラリの整備など、実装まで見据えた設計に関与する
- OEM提供を支えるプロダクト設計
- 導入企業ごとに異なるブランド・機能差分を踏まえながら、Webアプリ／ネイティブアプリのUIデザイン（Figma使用）から情報設計、デザインシステムの構築まで、拡張性を意識して手がける
- リサーチに基づく意思決定
- ユーザーインタビューやユーザージャーニーマップの作成など、定性・定量データを踏まえたリサーチを自ら設計・実行し、プロダクトの価値を定義する
- デザインシステムの構築・運用
- コンポーネントライブラリの整備や、アクセシビリティ・導線改善などの継続的なUI改善を通じて、プロダクト全体の使いやすさの土台を育てる
- リリース後の効果検証と改善
- 仮説検証サイクルを回しながら継続的に改善し、CSや営業と連携したフィードバックループをつくる

＜ポジションの面白さ・えられる経験＞

- 人々の生活を支えるプロダクトに携わる面白さ
- 一人ひとりの生活負担が増す時代に、実質的な支えとなる福利厚生を届けられます
- 複雑な事業構造にデザインで向き合う面白さ
- 導入企業ごとに異なるブランド・体験を横断的に設計するOEM特有の難しさを、情報設計とデザインシステムの力で構造化していく経験が得られます
- プロダクトの意思決定に深く関わる手応え
- 仕様検討という最上流からPdM・エンジニアと議論しながら、プロダクトの方向性そのものに関わる意思決定に携われます
- 少数精鋭だからこその裁量の大きさ
- 決められた画面をつくるだけでなく、アプリ体験・管理画面・デザインシステムを横断して、裁量を持って取り組めます
- 新しい取り組みに挑戦できる面白さ
- AIの活用も含め、既存のやり方にとらわれず、これからのデザイン基盤を自らつくっていけます

【開発ツール】

- デザイン: Figma、Studio、Adobe Creative Cloud
- コミュニケーションツール: Slack、Google Meet
- ドキュメント: Notion
- AI: Devin、Claude Code、ChatGPT、GitHub Copilot

【働く環境／体制】

- 完全フルリモート可能で、日本全国どこからでも働ける環境です
- 子育てをしながら活躍しているメンバーもいます
- 経験豊富なシニアメンバー中心の開発体制です
- フレックスタイム制で、裁量を持って働ける環境です
- 丁寧なコミュニケーションを大切にしているチームです

歓迎スキル

- 事業会社・SaaS企業でのプロダクト開発経験
- UI設計だけでなく、情報設計やUXプロセスの構築、実装（フロントエンド）との接続など、デザインの周辺領域にも越境して関わってきた経験
- デザインシステムの構築・運用経験
- 企業やブランドの方針を踏まえて、プロダクトの機能や見せ方にどう落とし込むかを判断してきた経験
- 新規プロダクトの立ち上げに参加した経験
- 生成AIを活用したプロダクト・機能の体験設計経験

求める人物像

- LeafeaのMission・Valueに共感していただける方
- 役割や肩書きにとらわれず、必要であれば自らプロジェクトを推進できる方
- 事業の成長を見据えながら、目的や背景から考えてUI/UX設計に落とし込める方
- 丁寧にコミュニケーションを取りながら協働できる方
- 未来志向・目的思考で、自ら考えて業務を進めることに前向きな方
- チームワークを大事にし、チーム力の向上を目的として行動できる方
- 周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方

応募概要

給与

年収700-1,200万円
※月給には固定残業代（月45時間分）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途超過分を支給します。

勤務地

東京都中央区新川1-10-3 THE GATE 茅場町 3Fまたは自宅
https://maps.app.goo.gl/ugTa9RBvWwhW9Zk68
※変更の範囲：会社の定めるすべての事業所

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務体系
フレックスタイム制
- コアタイム　　　　：10:00～15:00

就業時間
- 所定労働時間　　：8時間
- 休憩時間　　　　：1時間

休日
完全週休2日制（土日祝日）、入社日に有給5日付与
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、産前産後・育児休暇

【リモートワークについて】
プロダクトチームはフルリモートを基本としています。
日本国内であれば居住地問わず働くことができる環境が整っています。
（実際の居住地例：福岡県、大阪府、愛知県、岩手県など）

試用期間

有（3ヶ月 / 変動あり）※期間中の条件変更なし

福利厚生

- 福利厚生サービス(提携済の飲食店・業務用品・映画・ジム等の補助)
- 全社オフサイト（年に数回、全国のLeafeaメンバーが対面で集まるイベント）
- カンファレンス参加補助（26年はRuby Kaigiに出展しました！）
- 各種AIツール支給（Claude Code, Devin, ChatGPT, Github Copilot）
- 開発に必要な各種ソフトウェア支給