【大阪勤務】キャリアアドバイザー／リモートOK／年休125日

【大阪勤務】キャリアアドバイザー／リモートOK／年休125日

仕事概要

# 医師と医療現場をつなぐ、医療業界特化のキャリアアドバイザー／リモートOKのハイブリッドワーク

## 具体的な仕事内容
「キャリアアドバイザー」として、転職を希望されている医師のサポートをお任せします。「どんな働き方をした
いか」「どんな病院で働きたいか」など、医師の想いをじっくりヒアリングし、その方に合う求人を紹介。面談の
調整から入職後のフォローまで、一人ひとりの“人生の転機”を支える仕事です。
※転職サポートの他、求人内容のアレンジや契約書の作成、面談記録の作成等、簡単な事務作業もお任せします。

## 【業務の流れ】
■医療機関へのヒアリング
「どんな診療科目の医師が必要なのか」「いつまでに採用したいのか」など、人材ニーズを細かく確認します。
　▽　▽
■医師との面談・条件確認
勤務地・勤務日数・診療内容など、希望条件を丁寧にヒアリング。将来的なキャリア相談に乗ることもあります。
　▽　▽
■マッチング・求人提案
医療機関と医師、双方の条件を踏まえながら最適な組み合わせを提案します。
　▽　▽
■面談・就業までのフォロー
面談日程の調整や勤務開始までのサポートを担当。スムーズに就業できるよう細かくフォローします。
面談はオンライン・対面にて実施。訪問頻度は月3～5回程度です。
　▽　▽
■勤務開始後のアフターフォロー
「実際に働いてみてどうか」「困りごとはないか」など、勤務後も継続的にサポートします。
　▽　▽
■社内メンバーとの情報共有
個人目標と合わせて、チームでも目標達成を目指しているため、成功事例や相談事項を共有しながら連携して進めます。

※研修中は基本的に出社となりますが
業務に慣れてきたら週2～3日程度リモートワーク可能です！

## 【未経験でも安心のサポート制度】
■STEP1
まずは医療業界やサービス内容について学ぶ座学研修からスタート！
医療知識がない方でも理解できるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。
　▽　▽
■STEP2
半年程度法人営業の部署でさまざまな医療機関や医師と接しながら
医療機関のことや営業の知識を身につけていただきます。
　▽　▽
■STEP3
先輩社員とのOJT研修へ。
実際のやり取りを見ながら、ヒアリング方法や提案の流れを学びます。
　▽　▽
■STEP4
少しずつ担当を持ちながら独り立ち！
教育担当が継続してフォローするため、未経験でも安心して成長できます。

## チーム組織構成
わからないことがあれば気軽に質問OKな雰囲気。「ちょっと聞いてもいいですか？」が自然に言える環境です。
実際に、医療業界未経験で入社した社員が多く、周りの先輩もみんな通ってきた道なので、あなたの不安や悩みに寄り添いながらサポートしてくれます。
チーム全体で支え合いながら、安心して成長できる職場です。

※女性管理者も活躍中

必須スキル

# 医師と医療現場をつなぐ、医療業界特化のキャリアアドバイザー／リモートOKのハイブリッドワーク

## 具体的な仕事内容
「キャリアアドバイザー」として、転職を希望されている医師のサポートをお任せします。「どんな働き方をした
いか」「どんな病院で働きたいか」など、医師の想いをじっくりヒアリングし、その方に合う求人を紹介。面談の
調整から入職後のフォローまで、一人ひとりの“人生の転機”を支える仕事です。
※転職サポートの他、求人内容のアレンジや契約書の作成、面談記録の作成等、簡単な事務作業もお任せします。

## 【業務の流れ】
■医療機関へのヒアリング
「どんな診療科目の医師が必要なのか」「いつまでに採用したいのか」など、人材ニーズを細かく確認します。
　▽　▽
■医師との面談・条件確認
勤務地・勤務日数・診療内容など、希望条件を丁寧にヒアリング。将来的なキャリア相談に乗ることもあります。
　▽　▽
■マッチング・求人提案
医療機関と医師、双方の条件を踏まえながら最適な組み合わせを提案します。
　▽　▽
■面談・就業までのフォロー
面談日程の調整や勤務開始までのサポートを担当。スムーズに就業できるよう細かくフォローします。
面談はオンライン・対面にて実施。訪問頻度は月3～5回程度です。
　▽　▽
■勤務開始後のアフターフォロー
「実際に働いてみてどうか」「困りごとはないか」など、勤務後も継続的にサポートします。
　▽　▽
■社内メンバーとの情報共有
個人目標と合わせて、チームでも目標達成を目指しているため、成功事例や相談事項を共有しながら連携して進めます。

※研修中は基本的に出社となりますが
業務に慣れてきたら週2～3日程度リモートワーク可能です！

## 【未経験でも安心のサポート制度】
■STEP1
まずは医療業界やサービス内容について学ぶ座学研修からスタート！
医療知識がない方でも理解できるよう、基礎から丁寧にレクチャーします。
　▽　▽
■STEP2
半年程度法人営業の部署でさまざまな医療機関や医師と接しながら
医療機関のことや営業の知識を身につけていただきます。
　▽　▽
■STEP3
先輩社員とのOJT研修へ。
実際のやり取りを見ながら、ヒアリング方法や提案の流れを学びます。
　▽　▽
■STEP4
少しずつ担当を持ちながら独り立ち！
教育担当が継続してフォローするため、未経験でも安心して成長できます。

## チーム組織構成
わからないことがあれば気軽に質問OKな雰囲気。「ちょっと聞いてもいいですか？」が自然に言える環境です。
実際に、医療業界未経験で入社した社員が多く、周りの先輩もみんな通ってきた道なので、あなたの不安や悩みに寄り添いながらサポートしてくれます。
チーム全体で支え合いながら、安心して成長できる職場です。

※女性管理者も活躍中

歓迎スキル

■個人目標を持ち、成果を出してきたご経験
■電話やメールでの顧客対応経験
■人材業界・医療業界での経験
■相手に寄り添ったコミュニケーションができる方

求める人物像

◎人と話すことが好きで、相手の立場に立って行動できる方
◎誰かを支えることにやりがいを感じ、丁寧な対応を心がけられる方
◎指示待ちではなく、自ら学びながら前向きに取り組める方

医療業界の知識は問いません。実際に異業種から転職した先輩も多数活躍中！
「人の役に立つ仕事がしたい」という想いを重視した採用です。

応募概要

給与

月給30万円～35万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月6万6800円～）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

### 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（3万7000円まで）
■出張手当（1泊ごと3000円の支給）
■役職手当

### 賞与
年2回（6月・12月＋決算賞与）※昨年度支給実績3ヶ月分

### 昇給
年1回（4月）

### 入社時の想定年収
年収420万円～530万円

### 社員の年収例
◎420万円（27歳・入社1年）
◎500万円（29歳・入社3年）

勤務地

★転勤なし／週2～3日リモートワーク可能

### 【勤務地】
■大阪支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23　JPR堂島ビル7階

※敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

### 勤務時間
9:00～18:00（休憩1時間）

### 平均残業時間
月19時間程度

### 年間休日
125日

### 休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
└カレンダー通り
■夏季休暇
└3日間
■年末年始休暇（長期休暇取得可）
└5日間
■有給休暇（年10～20日）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（入社1年後から取得可能）
└取得実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ストックオプション
■社員持ち株制度
■社内禁煙
■私服勤務OK（服装や髪型、ネイル自由です）
■結婚お祝い金・出産お祝い金
■Unipos制度（感謝の気持ちをポイントで送り合う制度です）
■ドクターズコスメ割引購入
■引っ越し時の仲介手数料軽減サービス
■オンライン子ども診療サービス
■美容施術割引
■無料AMH検査
■婦人科無料相談窓口