大阪｜Webエンジニア｜単価公開・還元率80％・リモート可のSES

単価公開・還元率80％。技術力をそのまま年収に変える、エンジニアファーストなSES

仕事概要

単価、全部見せます。還元率80％以上！ブランク半年まで・転職回数不問・リモート可。技術力がそのまま年収になるSESです。

【SESって、こうなりがちですよね】
「自分がいくらで売られているのか分からない」
「会社がどれだけ取っているのか、誰も教えてくれない」
「気づいたら客先でひとりぼっち。自分、どこの社員だっけ…」

アイスタンダードは、このモヤモヤを減らしたくてこの会社をやっています。
単価は全社員に公開。そして売上の約80％をエンジニアに還元しています。
会社の取り分まで見せられるのは、隠すことがないからです。

＼アイスタンダードってこんな人たちの集まり！／
・給料の話がタブーじゃない。単価の話を普通にしてます
・現場はチームでの参画が基本。同じ会社の仲間と働けることが多いです
・リモートワーク可能。通勤より開発に時間を使えます
・社員旅行は会社が全額負担。財布の心配なしで楽しめます
・フットサル部・バスケ部あり（運動しない派ももちろん大歓迎）
・「おすすめのお弁当屋」の話になると、急にみんな饒舌になります
・単価が上がれば賞与に反映。評価の根拠が数字で見えます

＼応募のハードル、下げました／
◆開発経験3年以上でOK（言語・業界は問いません）
◆ブランク半年までOK
◆転職回数は問いません
◆「今の職場がつらい」など、ネガティブな転職理由も歓迎です

＼条件面もしっかり／
◆単価公開・還元率約80％（売上の約80％以上をエンジニアに還元）
◆入社後の年収アップ率100％継続中
◆リモートワーク可能
◆年間休日125日・完全週休2日（土日祝）
◆子ども手当（1人目月2万円）・社員旅行全額負担

ちゃんと評価されて、ひとりで抱え込まずに働ける。
そんな毎日を、アイスタンダードで始めませんか？

━━━━━━━━━━━━━━━━

【募集背景】
事業拡大に伴い、Web開発案件が増えています。
「とりあえず頭数」ではなく、技術を伸ばしながら5年後も10年後も一緒に働ける方を探しています。

【仕事内容】
★Webシステム・アプリケーション開発の案件多数
★チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます
★リモートワーク可能

お客様先のプロジェクトに、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとして参画していただきます。
設計・開発・テスト・リリースまで一通り担当しつつ、ご経験に応じて上流工程や後輩フォローもお任せします。

身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。
ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。

＜担当業務＞
・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応
・仕様確認・ドキュメント作成
・コードレビュー、バグ調査・修正
・チームメンバーとの進捗共有・課題共有
・顧客との仕様確認・調整（ご経験に応じて）

（変更の範囲）会社の定める業務全般

【案件例】※あくまで一例です
＊アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
　（TypeScript、React、Next.js、Azure）
　担当：フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト
＊電力会社向け管理システム開発
　（Java、Spring Boot、Vue.js、AWS）
　担当：基本設計・実装・テスト・リリース対応
＊鍵管理システムのWebアプリケーション開発
　（Java、python）
　担当：開発／リモート：可


【アイスタンダードの魅力】
◎単価フルオープン・還元率80％
◎入社後の年収アップ率100％継続中
◎年2回（1月・7月）の昇給査定
◎チームでの参画が基本
◎リモートワーク可能
◎ご希望を聞いたうえで案件を決定
◎資格取得支援（上限・回数制限なし）・Udemy受講制度

【注目：会社の取り分まで、見せられる会社でいたい】
SESで働くエンジニアの一番のモヤモヤは、「頑張っても、給料が上がる理由が分からない」こと。
だからアイスタンダードは、案件単価を全社員に公開し、売上の80％以上をエンジニアに還元する仕組みにしました。
単価が上がれば給与も上がる。シンプルだから、次の目標も立てやすい。

【キャリアの行き先】
リーダー／PM／技術スペシャリスト／フリーランス支援／社内ベンチャー
「ずっとコードを書きたい」も「いつかは独立したい」も、本気で応援します。

※還元率は会社負担の社会保険料を含みます。給与（額面）は単価のおよそ70％が目安です。

必須スキル

単価、全部見せます。還元率80％以上！ブランク半年まで・転職回数不問・リモート可。技術力がそのまま年収になるSESです。

【SESって、こうなりがちですよね】
「自分がいくらで売られているのか分からない」
「会社がどれだけ取っているのか、誰も教えてくれない」
「気づいたら客先でひとりぼっち。自分、どこの社員だっけ…」

アイスタンダードは、このモヤモヤを減らしたくてこの会社をやっています。
単価は全社員に公開。そして売上の約80％をエンジニアに還元しています。
会社の取り分まで見せられるのは、隠すことがないからです。

＼アイスタンダードってこんな人たちの集まり！／
・給料の話がタブーじゃない。単価の話を普通にしてます
・現場はチームでの参画が基本。同じ会社の仲間と働けることが多いです
・リモートワーク可能。通勤より開発に時間を使えます
・社員旅行は会社が全額負担。財布の心配なしで楽しめます
・フットサル部・バスケ部あり（運動しない派ももちろん大歓迎）
・「おすすめのお弁当屋」の話になると、急にみんな饒舌になります
・単価が上がれば賞与に反映。評価の根拠が数字で見えます

＼応募のハードル、下げました／
◆開発経験3年以上でOK（言語・業界は問いません）
◆ブランク半年までOK
◆転職回数は問いません
◆「今の職場がつらい」など、ネガティブな転職理由も歓迎です

＼条件面もしっかり／
◆単価公開・還元率約80％（売上の約80％以上をエンジニアに還元）
◆入社後の年収アップ率100％継続中
◆リモートワーク可能
◆年間休日125日・完全週休2日（土日祝）
◆子ども手当（1人目月2万円）・社員旅行全額負担

ちゃんと評価されて、ひとりで抱え込まずに働ける。
そんな毎日を、アイスタンダードで始めませんか？

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【募集背景】
事業拡大に伴い、Web開発案件が増えています。
「とりあえず頭数」ではなく、技術を伸ばしながら5年後も10年後も一緒に働ける方を探しています。

【仕事内容】
★Webシステム・アプリケーション開発の案件多数
★チームでの参画が基本。困ったときに相談できる仲間がいます
★リモートワーク可能

お客様先のプロジェクトに、Webシステム・アプリケーション開発の実装メンバーとして参画していただきます。
設計・開発・テスト・リリースまで一通り担当しつつ、ご経験に応じて上流工程や後輩フォローもお任せします。

身につけたいスキル、理想の年収、将来のキャリア。
ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。

＜担当業務＞
・基本設計・詳細設計・実装・テスト・リリース対応
・仕様確認・ドキュメント作成
・コードレビュー、バグ調査・修正
・チームメンバーとの進捗共有・課題共有
・顧客との仕様確認・調整（ご経験に応じて）

（変更の範囲）会社の定める業務全般

【案件例】※あくまで一例です
＊アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
　（TypeScript、React、Next.js、Azure）
　担当：フロント・バックエンド開発・仕様確認・テスト
＊電力会社向け管理システム開発
　（Java、Spring Boot、Vue.js、AWS）
　担当：基本設計・実装・テスト・リリース対応
＊鍵管理システムのWebアプリケーション開発
　（Java、python）
　担当：開発／リモート：可


【アイスタンダードの魅力】
◎単価フルオープン・還元率80％
◎入社後の年収アップ率100％継続中
◎年2回（1月・7月）の昇給査定
◎チームでの参画が基本
◎リモートワーク可能
◎ご希望を聞いたうえで案件を決定
◎資格取得支援（上限・回数制限なし）・Udemy受講制度

【注目：会社の取り分まで、見せられる会社でいたい】
SESで働くエンジニアの一番のモヤモヤは、「頑張っても、給料が上がる理由が分からない」こと。
だからアイスタンダードは、案件単価を全社員に公開し、売上の80％以上をエンジニアに還元する仕組みにしました。
単価が上がれば給与も上がる。シンプルだから、次の目標も立てやすい。

【キャリアの行き先】
リーダー／PM／技術スペシャリスト／フリーランス支援／社内ベンチャー
「ずっとコードを書きたい」も「いつかは独立したい」も、本気で応援します。

※還元率は会社負担の社会保険料を含みます。給与（額面）は単価のおよそ70％が目安です。

歓迎スキル

※全部そろっている必要はありません。いずれか1つでもあれば歓迎です！

☆活かせる言語
Java、C#、PHP、Python、Go、TypeScript、JavaScript など

☆活かせる経験
・Webシステム・アプリケーションの開発経験
・設計・実装・テスト・リリースまでの一連の経験
・チームでの開発経験（複数名体制）
・AWSなどクラウド環境での開発経験
・顧客との仕様確認・調整の経験
・後輩や他メンバーへの技術共有・レビュー経験
・アジャイル・スクラムの実務経験
・組込系（C言語）や業務系からWebへの方向転換も歓迎です

求める人物像

☆こんな方はぜひ！
・SESで「ひとりぼっちの現場」に疲れてしまった方
・頑張りを、ちゃんと年収で返してほしい方
・モダンな技術でスキルを伸ばしたい方
・チームで助け合いながら働きたい方
・将来はリーダーやPMを目指したい方

応募概要

給与

★入社後の年収アップ率100％継続中

【想定年収】
450万円～550万円
※スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。

■月給：289,000円〜
　内訳）
　・基本給：234,100円〜
　・固定残業代：54,900円〜（30時間分）
　　※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給

■単価還元制度（単価公開）
参画案件の単価に応じて、年収に還元します。

＼たとえば、こんなイメージです／
単価63〜65万円の案件に参画した場合
⇒ 年収 約536万円

　月給 289,000円 × 12ヶ月 ＝ 3,468,000円
　＋ 還元額（年間）　　　 ＝ 1,888,000円
　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　合計　　　　　　　　　　　 約5,356,000円

※上記は一例です。参画案件・単価はスキル・経験により異なります。

■モデル年収
25歳（入社1年目）年収420万円
26歳（入社2年目）年収450万円
27歳（入社3年目）年収470万円
※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。

昇給査定：年2回（1月・7月）

勤務地

☆大阪オフィスまたはお客様先企業での勤務となります
☆自宅から60分以内の現場（会社規定）
☆テレワーク（在宅勤務）相談可

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区大深町4－20グランフロント大阪　タワーA 13F
最寄り駅：JR大阪駅 / 御堂筋線梅田駅 / 阪急大阪梅田駅 徒歩5分
社内コンビニあり！帰社日のおやつに困りません！

▼お客様先について
1府2県（大阪90%／京都5%／兵庫5%）
◎自宅から60分以内（会社規定）
◎テレワーク（在宅勤務）相談可

（変更の範囲）会社の定める就業場所

【受動喫煙防止措置】
大阪オフィス：屋内全面禁煙
案件先：各社の規定に準ずる

雇用形態

正社員

勤務体系

9:00～18:00（案件先による）

【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社即日5日付与、最大20日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女とも取得実績あり！）
■パートナー休暇（配偶者の誕生月に1日付与）

試用期間

※試用期間：6ヶ月 ※試用期間の条件：本採用と同じ（試用期間だから減額、はありません）

福利厚生

■社会保険完備
■子ども手当（1人目：月20,000円／2人目以降：月10,000円）
■資格取得支援制度（上限・回数制限なし※社内規定あり）
■TOEIC受検料補助
■自己啓発・スキルアップ講座受講制度（Udemy）
■食事半額補助（チケットレストラン）※ランチ代、半分こです
■社内コンビニ
■契約保養施設利用制度（SANU）
■社員旅行（会社全額負担）
■チーム懇親会費用補助
■趣味・部活動支援（フットサル、バスケなど）
■副業可能※許可制
■企業型DC（確定拠出年金）あり
■確定拠出年金（選択制401K）加入可
■リファラル制度（紹介者・入社者それぞれ500,000円支給）※誘われて入社した側ももらえます