大腦健康科技新創🧠心腦訓練模組 X 客制化方案設計與導入，具備 B 端/ C 端專案經驗 & 英文溝通能力 - Solutions Manager 解決方案經理 - OW

公司描述

我們是結合腦波科技、臨床心理學與多感官體驗的大腦健康科技新創。市面上腦波裝置多但欠缺有效響應，我們專注為全球 B2B 夥伴提供大腦健康方案（放術、專注、睡眠、記憶力等）。總部位於台灣，合作與法規佈局涵蓋美、歐、東亞。

職位亮點

✅ 方案主導權：以腦波模組為原料，深入 To-C 用戶研究，為下游產品商設計全新 B2B2C 大腦健康方案。

✅ 預先掌管商業範疇與 Scoping：與 BD 雙軌並進，簽約前即參與技術討論，精準定義 SOW 與驗收標準，掌握商業與技術主導權。

✅ B2B + B2C 雙重視野與商業算力：兼具 To-C 用戶訪談與洞察力，並具備 To-B 商業頭腦，能算清客戶導入後的經濟模型、定價策略與營運成本。

✅ 無授權領導力：跨部門調度臨床心理師、研究員與工程師，在無直接匯報關係下精準推動跨國交付。

✅ 建立可複製的 Delivery Playbook：建立夥伴導入 SOP，將第一線需求轉化為公司 Roadmap，具備極高的職涯成長與團隊建立空間。

工作內容

🔹 技術對接與範疇定義 (Technical Discovery & Scoping)：評估夥伴裝置、訊號、App 與資安合規（GDPR/PIPA/HIPAA），撰寫嚴謹 SOW，明確劃定承諾與不承諾事項。

🔹 使用者研究與方案設計：主導 To-C 用戶訪談與 Pilot 測試，精準設計符合作用場景的大腦健康提案與商業經濟模型。

🔹 跨國交付與端到端落地：主持 Kickoff、系統整合、團隊 Enablement、QA 至正式 Launch。

🔹 跨職能調度與後續維護：協調內部臨床與工程團隊排定優先級；上線後進行成效追蹤、數據報告，並推動後續商業擴展。

🔹 建構流程 SOP：將常見夥伴需求淬鍊為公司 Roadmap 項目，並建立運維 Playbook，持續降低新夥伴的導入成本。

職位要求

✔ 5 年以上 Solutions, Implementation, TPM, Solutions Architect 或 Partner Delivery 實務經驗（需同時具備「簽約前的 Scoping 提案」與「簽約後的 Delivery 落地」全流程經驗）。

✔ 同時具備 To-B 與 To-C 雙重經驗：做過 To-C 的用戶研究/訪談，且做過 To-B 的企業級產品與商業談判，能獨立算清產品經濟模型。

✔ 精通專案範疇管控：具備撰寫嚴謹 Acceptable Criteria 的實務經驗，能精準控管專案風險與範疇蔓延。

✔ 具備技術轉譯力：無需親自寫程式，但能閱讀 API 文件、與客戶 CTO 進行專業深度對話，並將外部限制轉譯為內部研發語言。

✔ 流利英文能力：能獨立進行跨國英文商務與技術談判。

加分條件（ Preferred Qualifications）：

• 頂尖背景優先：曾任職於頂尖管理顧問公司、Top 學校 MBA、具有創業經驗，或具備極強商業數字模型計算能力的 PM。
• 優先專業背景：主修心理學系、認知心理學、臨床心理學或中央認知所背景者大加分。
• 曾任職於數位醫療、醫療器材、穿戴式/生醫訊號硬體廠，或具備真正的 OEM / White-label / Partner Integration 軟體平台經驗。
• 熟悉醫療法規與資料隱私框架（如 SaMD 醫療軟體規範、Wellness 宣稱界線、GDPR、Korea PIPA 或 HIPAA 相關）。
• 具備多感官內容（聲音、視覺影音資材）生產與本地化（Localization）經驗。

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