Data & AI Engineer (80-100%)

\"Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.\"

Du möchtest mit deiner Arbeit einen sichtbaren Beitrag zur datenbasierten Weiterentwicklung der Graubündner Kantonalbank leisten? Als Data & AI Engineer im Team Data & AI entwickelst du unsere moderne Daten- und AI-Plattform in Azure Databricks aktiv weiter. Du realisierst skalierbare Datenpipelines, setzt Analytics- und AI-Use-Cases produktiv um und arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen zu übersetzen – von der Idee bis zur produktiven Nutzung.

ab sofort oder nach Vereinbarung

• Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Datenpipelines, Analytics-Lösungen und AI-Use-Cases auf Basis von Azure Databricks
• Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung unserer modernen Daten- und AI-Plattform
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige und praxistaugliche technische Lösungen
• Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Daten-, Analytics- und AI-Lösungen innerhalb der Cloud- und Plattformarchitektur
• Mitwirkung bei Architektur-, Governance- und Betriebsfragen im Umfeld einer modernen Daten- und AI-Plattform
• Abgeschlossenes Studium auf Universitäts- oder Hochschulniveau in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse in Python, PySpark und SQL
• Erfahrung im Aufbau und Betrieb moderner Datenpipelines sowie in der Umsetzung produktiver Analytics- und AI-Use-Cases
• Erfahrung mit Cloud-Technologien und modernen Datenarchitekturen, idealerweise im Umfeld von Microsoft Azure und Azure Databricks
• Gute Kenntnisse im Umgang mit AI-Technologien sowie Erfahrung in der Integration produktiver AI-Use-Cases über APIs in bestehende Lösungs- und Systemarchitekturen
• Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und daran, technische Möglichkeiten in konkrete Business-Anwendungen zu übersetzen

Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Attraktive Arbeitsbedingungen

• Jahresarbeitszeitmodell
• Flexible Arbeitsbedingungen
• Teilzeitmodelle in Fach- und Führungskarrieren
• Marktgerechte Fixsaläre
• Leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung
• Zweistufige Vorsorgelösung
• Partizipationsscheine zum Jubiläum
• Personalkonditionen für Bankdienstleistungen
• 100% Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit

Familienförderung

• 20 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Kinder-/Ausbildungszulagen und Familienzulage
• 50% Kostenbeteiligung für externe Kinderbetreuung
• Wiedereinstiegschancen für Mütter, auch in Teilzeitjobs

Weiterbildung

• Breites Weiterbildungsangebot
• SAQ Zertifizierungen für Kundenberater:innen
• Zertifikatslehrgang «New Work Academy» an der FHGR
• Individuelle Beratung durch Personalentwicklung
• Unterstützung von berufsbegleitenden Studiengängen (Bachelor, Master, EMBA, etc.)

Work Life Balance / Gesundheit

• Verantwortungsvolle, leistungsorientierte Unternehmenskultur
• Vereine für gemeinsame Sport- und Freizeiterlebnisse
• Personalkommission als Arbeitnehmervertretung
• Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit (BGM)
• Fach- und Beratungsstellen für Mitarbeitende (Movis und Psychologen)

GKB als Arbeitgeberin

Gerne stellen wir dir die GKB als verantwortungsvolle Arbeitgeberin vor.