This position is no longer accepting applications(closed Aug 9, 2026).
Мы исследовательское подразделение, которое отвечает в Сбере за «человека»: поведение, психология, тренды, изменения, особенности восприятия и мышления. Мы работаем со всей экосистемой, помогаем улучшать клиентский опыт, самочувствие и эффективность сотрудников, качество интерфейсов, метрики продукта, маркетинга и формировать стратегию. В нынешних реалиях высокой неопределенности наша работа особенно актуальна.
Наша команда реализует поставленные задачи с помощью поведенческих исследований – качественных, количественных, аналитических с использованием больших данных.
Мы ищем человека, который имеет большой опыт в анализе данных, глубокий интерес к поведенческой аналитике и которому хочется делать нестандартные исследовательские проекты для топ-команды Сбера.
Нам нужен человек, которому интересно на большом массиве информации находить интересные связи и генерить гипотезы о контексте и поведении клиента. Человек, к которому можно прийти с запросом на интерпретацию того или иного явления в данных, генерацию гипотез по определению нужного параметра или формирование расширенной аналитики по продукту или поведению клиента за требуемый период в связке с новостным контекстом / выпуском продуктов Банка.
Наш стек:
* Core / Data: Python, pandas, NumPy, PySpark, SQL, Jupyter
* Big Data & Infra: Spark, HDFS, Hive/Spark SQL, Parquet, bash/CLI; оптимизация PySpark (lazy evaluation, кэширование, партиционирование, broadcast join)
* ML: scikit-learn, CatBoost, XGBoost, Spark MLlib; классификация, сегментация/кластеризация
* Оценка & интерпретация: метрики качества, feature importance, SHAP; matplotlib/seaborn для визуализации
* LLM (по желанию / в перспективе): API (OpenAI и аналоги), локальные модели (Llama, Mistral), HuggingFace Transformers, промптинг и разметка данных.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в мессенджере. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!### Задачи:
* разобраться в предметной области и методологии психотипирования, принятой в Лаборатории
* проверять гипотезы (совместно с методологами лаборатории), визуализировать результат
* выявлять и визуализировать аномалии/экстремумы/особенности данных
* получение, подготовка и очистка дата-сета для исследования
* документирование разрабатываемых решений (На уровне хранения знаний для синхронизации DS команды)
* взаимодействовать с командой, предлагать идеи по развитию проектов.### Требования:
* опыт работы в роли исследователя данных от 2х лет
* знание SQL, Postgres, Python (Pandas, Numpy + Scipy, Matplotlib и т.д.) или R для анализа данных и визуализации
* владение и умение разрабатывать мультиагентные системы, навыки работы с LLM: промптинг, пайплайны, контроль качества выводов
* опыт статистической обработки результатов AB-тестов, анализа веб-аналитики
* опыт работы с системами событийной аналитики
* понимание BI-систем
* коммуникативные и аналитические навыки
* умение и желание полноценно разобраться в задаче, задавать вопросы, предлагать свои решения
* умение презентовать результат своей работы для разных целевых аудиторий: коллеги, миддл-менеджмент, топ-менеджмент; простым языком – способность делать “читаемые” презентации с достаточным количеством, но не переизбытком информации.
Будет плюсом:
* опыт работы с реляционными и неструктурированными СУБД: Oracle, MS SQL, Teradata
* знания в области математической статистики и машинного обучения
* знание стека Hadoop/Hive/Spark и опыт работы с большими объемами данных
* опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.### Мы предлагаем:
* комфортный современный офис г. Санкт-Петербург в 7 минутах от метро Владимирская/Достоевская
* офисный формат работы 5/2 с 10:00 до 19:00
* ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
* более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
* расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
* гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
* подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.