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Data Engineer AWS & Spark

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Summary

Senior data engineer at GFT in Madrid designing, building and maintaining large-scale data integration, transformation and publishing pipelines on AWS. Day-to-day work centers on Apache Spark, advanced SQL, ETL/ELT development, data modeling, Git/CI-CD automation and Agile/Scrum collaboration.

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Data Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

  • Diseñar, desarrollar y mantener procesos de integración, transformación y publicación de datos para dar soporte a aplicaciones, reporting y modelos de negocio.
  • Definir y optimizar modelos de datos, garantizando la calidad, trazabilidad, seguridad y escalabilidad de la información.
  • Implementar procesos de automatización, monitorización y control de calidad de los datos.
  • Documentar soluciones, procesos y dependencias para garantizar la mantenibilidad y transferencia de conocimiento.
  • Colaborar con equipos técnicos y áreas corporativas para integrar nuevas fuentes de datos y asegurar su correcto consumo.
  • Formación en Informática, Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes.
  • Al menos 6 años de experiencia como Data Engineer en entornos cloud AWS.
  • Conocimientos sólidos de Apache Spark y SQL avanzado.
  • Experiencia en diseño e implementación de procesos ETL/ELT y modelado de datos.
  • Conocimientos de integración, transformación y explotación de datos a gran escala.
  • Experiencia con herramientas de control de versiones y automatización de despliegues (Git, CI/CD).
  • Experiencia en entornos Agile/Scrum.

Competencias personales:

  • Orientación a la calidad y a la entrega de soluciones mantenibles.
  • Capacidad analítica y resolución de problemas.
  • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y de negocio.
  • Capacidad para trabajar en entornos con múltiples dependencias y equipos.
  • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
  • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
  • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo.
  • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible
  • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
  • Programa de Recomendaciones.
  • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
  • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
  • Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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