Data Engineer Azure
Summary
Builds and maintains data integrations on Azure: developing ingestion, movement and orchestration pipelines in Azure Data Factory, working with Databricks, Oracle and SQL Server, resolving integration incidents, and producing technical documentation. Core stack: ADF, Databricks, Oracle, SQL Server, T-SQL/PL-SQL, Azure Key Vault.
More digital. More human. More Minsait.Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible.Buscamos Data Engineer Azure con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Qué esperamos por tu parte?
- Bachiller universitario de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería Industrial, Computación, Telecomunicaciones o carreras afines.
- Mínimo 3 años en integración de datos.
- Mínimo 2 años trabajando con Azure Data Factory.
- Mínimo 2 años trabajando con Databricks.
- Experiencia comprobada integrando Oracle y SQL Server.
Conocimientos obligatorios
- Azure Data Factory (Pipelines, Datasets, Linked Services, Triggers y Data Flows).
- Oracle y SQL Server.
- Desarrollo de consultas SQL (T-SQL y/o PL/SQL).
- Integraciones batch, intercambio de archivos y consumo de APIs.
- Conocimiento de Azure Key Vault y manejo seguro de credenciales.
Funciones
- Construcción y mantenimiento de integraciones de datos en ADF.
- Desarrollo de pipelines de ingesta, movimiento y orquestación de datos.
- Análisis y resolución de incidencias asociadas a procesos de integración.
- Coordinación con equipos funcionales y técnicos para la implementación de nuevas interfaces.
- Elaboración de documentación técnica y soporte a despliegues productivos.
Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter:
- Planilla desde el día 1.
- Carrera profesional y acceso a plataforma de capacitación adaptada a tus necesidades y motivaciones.
- EPS cubierta al 100%.
- Beneficios corporativos.
Minsait, technology for a more human future!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.