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Iwantic

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Data Engineer Con Aws Y Etl, Hibrido

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Iwantic's Data division is hiring a Data Architect (posted as Data Engineer) for an insurance-sector end client in Madrid, in a hybrid model. Day to day the person defines and governs the corporate data architecture, designs and models data solutions, and sets and enforces data standards, with experience in MongoDB Atlas and Azure SQL/SQL Server.

Desde nuestra división de Data , estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid . Funciones: Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico. Diseño y modelado de soluciones tecnológicas. Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa. Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información. Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía. Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia. Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio. Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales.

Requisitos:

  • Mínimo 6-8 años en el sector IT.
  • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información.
  • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas.

Formación académica:

  • Licenciatura o Grado en Informática (superior o medio).
  • Nivel de inglés medio/alto.
  • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos.
  • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server).

¿Qué ofrecemos?

  • Contrato indefinido.
  • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo.
  • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30.
  • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables).
  • Retribución flexible : seguro médico, cheque guardería, transporte, etc.
  • Seguro de vida y ahorro , ayudas de estudio y beneficios sociales.
  • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa.

¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional?

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