Data Engineer H/F

Open 31d

Offre d’emploi : Data Engineer H/F

Lieu : Marseille
Type de contrat : CDI
Rémunération : A partir de 40k€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : 3 ans minimum


Contexte de la mission :
Dans le cadre de la structuration et de la modernisation de sa plateforme data, notre client – grand compte de la région – renforce ses équipes et recherche un Data Engineer expérimenté.

Vous interviendrez sur des projets à forte volumétrie de données, dans un environnement international nécessitant un bon niveau d’anglais (échanges réguliers avec des équipes à l’étranger).

Missions principales :

  • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (batch et temps réel)
  • Participer à la mise en place et à l’évolution des architectures data (Data Lake, Data Warehouse)
  • Assurer la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données
  • Optimiser les performances des traitements et des flux de données
  • Collaborer avec les équipes Data, BI et métiers pour répondre aux besoins analytiques
  • Participer aux choix techniques et aux bonnes pratiques de développement
  • Documenter les flux et garantir leur maintenabilité

Environnement technique :

  • Python / SQL
  • Spark / Databricks
  • Airflow
  • Cloud (AWS / Azure / GCP)
  • Outils de stockage et traitement de données
  • Expérience significative (3 à 7 ans minimum) en Data Engineering
  • Maîtrise des langages Python et SQL
  • Bonne connaissance des environnements Big Data (Spark, Hadoop…)
  • Expérience sur des outils d’orchestration (Airflow, etc.)
  • Connaissance des environnements cloud (AWS, Azure ou GCP)
  • Anglais professionnel impératif (écrit et oral)
  • Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
  • Accord télétravail
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle Groupe et prévoyance
  • Primes vacances
  • Accord de participation
  • Dispositifs épargne salariale et retraite
  • Compte épargne temps
  • Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
  • Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
  • Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
  • Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)