Data Engineer (HR-платформа)

Наша команда занимается развитием платформы данных в блоке «Люди и Культура».

Создаваемые нами Data-продукты являются основой для комплексной HR-аналитики, углубленных исследований по человеческим ресурсам и создания эффективных ML-моделей. Они помогают принимать осознанные решения на основе реальных данных.

Мы ищем сильного data-инженера на проект по созданию Data-продуктов внутри аналитического хранилища.

Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог зайдёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Обязанности

• Проектирование и реализация ETL/ELT-процессов.
• Оптимизация запросов, подходов к хранению и обработке данных.
• Развитие процессов управления данными и их качеством.
• Обеспечение стабильности конвейеров данных.

Требования

• Опыт работы с ClickHouse.
• Высокий уровень SQL.
• Знание методологий моделирования хранилищ данных.
• Опыт проектирования моделей данных под определённые условия.
• Опыт использования ETL-инструментов и оркестраторов (Airflow).
• Опыт построения систем контроля качества данных.

Будет плюсом:

• Навыки использования MPP, опыт работы с Trino, Spark.
• Навыки программирования на Python.
• Опыт работы с Apache Iceberg.
• Опыт работы с BI-инструментами, продуктовой аналитикой.
• Навыки администрирования ОС Linux.
• Навыки работы с генеративными AI-моделями.
• Опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
• Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов.
• Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
• Опыт внедрения приложений.

Условия

• Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха — настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд).
• Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия.
• Корпоративный спортзал и зоны отдыха.
• Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития.
• Программа адаптации и помощь руководителя на старте.
• Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.