Data Migration Project Manager (SAP / Salesforce)

Smart-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej organizacji rozwijającej nowoczesne rozwiązania technologiczne, w związku z rozwojem zespołu IT, poszukujemy osoby na stanowisko:

Data Migration Project Manager (SAP / Salesforce)

Miejsce pracy: Katowice, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

· Koordynowanie projektów migracji danych w ramach globalnych wdrożeń systemów SAP oraz Salesforce,

· Planowanie i nadzorowanie działań związanych z przygotowaniem, mapowaniem, czyszczeniem oraz walidacją danych,

· Współpracę z zespołami biznesowymi, IT oraz zewnętrznymi partnerami w celu zapewnienia poprawnej migracji danych,

· Tworzenie harmonogramów, monitorowanie postępów prac oraz zarządzanie ryzykiem projektowym,

· Wspieranie zespołów w zakresie strategii migracji oraz najlepszych praktyk związanych z zarządzaniem danymi,

· Analizę wymagań biznesowych i udział w projektowaniu struktur danych oraz procesów docelowych,

· Zapewnienie wysokiej jakości realizowanych zadań oraz zgodności z założeniami projektów,

· Raportowanie statusów, przygotowywanie rekomendacji i komunikację z kluczowymi interesariuszami.

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

· Kilkuletniego doświadczenia w prowadzeniu projektów IT związanych z migracją danych,

· Praktycznego doświadczenia w projektach Data Migration w środowisku SAP (ECC/S4HANA) oraz Salesforce,

· Doświadczenia w pracy ze strukturami danych, mapowaniem, walidacją oraz procesami ETL,

· Znajomości procesów wdrożeniowych systemów klasy ERP/CRM,

· Umiejętności koordynowania pracy zespołów międzynarodowych oraz współpracy z dostawcami zewnętrznymi,

· Doświadczenia w zarządzaniu projektami IT w złożonym środowisku organizacyjnym,

· Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1),

· Umiejętności analitycznego myślenia, dobrej organizacji pracy oraz komunikacji na różnych poziomach organizacji,

· Doświadczenia w pracy w międzynarodowych i wielofunkcyjnych strukturach, co będzie dodatkowym atutem.

Pracodawca oferuje:

· Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

· Pracę hybrydową oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy,

· Udział w międzynarodowych projektach technologicznych,

· Możliwość rozwoju kompetencji oraz dostęp do szkoleń i programów mentoringowych,

· Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową oraz ubezpieczenie grupowe,

· Dodatkowe dni wolne oraz dofinansowanie wypoczynku,

· Możliwość korzystania ze zniżek na produkty firmy,

· Przyjazne i nowoczesne środowisko pracy.