freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Zeto Software

Discussion

Specjalista do spraw migracji danych (K/M)

Open 50d

Do naszego zespołu poszukujemy Specjalistę do spraw migracji danych, który będzie odpowiedzialny za analizę, modyfikację i przygotowanie danych do migracji. Tworzymy aplikacje dla jednostek samorządu terytorialnego i mamy ugruntowaną pozycję na rynku, dlatego stawiamy na stabilną współpracę i długofalowe podejście. Jeśli odnajdujesz się w pracy z dużymi zbiorami danych, jesteś dociekliwy i masz umysł analityczny – to praca dla Ciebie!

Zakres obowiązków

· Programowanie nowych i modyfikacje istniejących rozwiązań do migracji danych.

· Pozyskiwanie, obsługa, analiza i ocena przydatności danych z różnych systemów źródłowych.

· Praca z wieloma systemami zarządzania bazami danych.

· Konsultacje z analitykami, wdrożeniowcami w sprawie rozwiązań migracyjnych.

· Przygotowanie narzędzi (skrypty i instrukcje) do przeprowadzenia migracji.

· Wizualizacja danych w formie raportów.

· Obsługa zgłoszeń: analiza, diagnoza, tworzenie skryptów poprawkowych.

· Testowanie przygotowanych skryptów.

Wymagania

· Min. 2 lata doświadczenia w procesie migracji danych.

· Doświadczenie w pracy z dużymi zbiorami danych.

· Znajomość języka programowania - preferowany Python.

· Znajomość systemów zarządzania bazami danych - wymagany PostgreSQL.

· Znajomość narzędzi - pgAdmin4, DBeaver, SQL Server Management, pakiet MS Office, Jira, Git Extensions.

· Testowanie zgodności opracowanych rozwiązań z materiałami analitycznymi oraz danymi źródłowymi.

· Opracowywanie dokumentacji.

· Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność i komunikatywność.

Oferujemy

  • Pracę przy realnych środowiskach produkcyjnych i projektach, w których liczy się jakość oraz stabilność.

  • Pracę ze zróżnicowanymi systemami źródłowymi.

  • Wpływ na poziom jakości w projekcie oraz możliwość tworzenia własnych narzędzi.

  • Współpracę z zespołami developerskimi i wdrożeniowymi, możliwość rozwoju kompetencji.

  • Merytoryczne wsparcie na każdym etapie wdrożenia.

  • Pracę na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B.

  • Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową.

  • System rekomendacyjny.

  • Dofinansowanie do kursów/szkoleń.

  • Bony świąteczne, spotkania „choinkowe” oraz paczki dla dzieci.

  • Dofinansowanie wypoczynku pracownika, zgodnie z wewnętrznym regulaminem firmy.

Show