DC運用導入担当／システムコンサルタント（業務系）
Description
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■ この求人のポイント
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＼何よりも現場で働く社員を第一に！／★年間休日124日(土日祝休み)＆豊富な休暇制度★手当・福利厚生充実
当社は派遣事業を中心に、教育事業や受託事業を展開しています。IT、建設、製造など幅広い分野で派遣事業を展開すると同時に、自社での受託や自社開発ができる体制を整え、社員や求職者が多様なキャリアを選択できる場を提供してきました。また、研修プログラムの提供やドローンスクールなどの教育事業にも注力し、個々の可能性を拓く、雇用の途切れない環境づくりを進めています。
そこで今回、新たな人材を募集します！
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■ 仕事内容
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具体的には
顧客および社内外の関係者と密接に連携し、円滑かつ安定した運用基盤の立ち上げをリードする役割。
- 顧客ヒアリングおよび業務要件の整理・定義
- 運用フローや各種運用ドキュメント（設計書・手順書）の作成
- 運用組織・体制の設計
- プロジェクト計画の立案・推進
- プロジェクト進捗およびスケジュールの管理
- 課題・リスクの抽出、対策立案および管理
- 成果物および運用品質の管理
- 顧客・ベンダー・関連部門との各種調整・折衝
- 運用受入れに伴う準備・支援
- プロジェクトメンバーのマネジメント
- プロジェクト収益および予算管理
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
魅力POINT
- 要件定義～運用設計まで一貫してプロジェクトに携わることができます
- 大手データセンター事業者の重要案件を担当し、高いレベルの経験を積むことができます
- プロジェクト推進だけでなく、組織運営やメンバー育成にも携わることができます
- 将来的には部門責任者や運用統括マネージャーを目指せる環境です
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■ 対象となる方
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《必須要件》
◆ITインフラ構築または運用設計経験（5年以上）
◆プロジェクトリーダー経験
◆顧客折衝経験
◆ドキュメント作成能力
◆ITILの基本知識
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
◆PMPまたはプロジェクトマネージャ資格
◆データセンター運営経験
◆クラウド運用設計経験
◆組織マネジメント経験
＼働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます！／
年間休日124日（土日祝休み）
豊富な休暇制度
手当・福利厚生充実
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■ 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※時間外労働有無:有
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■ 勤務地
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【秋葉原営業所】
東京都千代田区岩本町2丁目15-10 NBビル2階
※週2日リモートワーク可
※転勤なし
※無期雇用派遣での勤務となります
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
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■ 給与
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月給375,000円～625,000円
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3か月（待遇に変更なし）。
初年度年収
450万円～750万円
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■ 昇給・賞与
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昇給:年1回
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■ 諸手当
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- 通勤手当
- 残業手当
- 家族手当
└第一子・第二子:5,000円/月
└第三子・父母:2,500円/月
- 住宅手当
- 役職手当
- 資格手当
- 職務手当
- 健康促進手当
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■ 休日・休暇
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【年間休日124日】
《休日》
- 週休2日制（土・日）
- 祝日
《休暇》
- 年間有給休暇（２時間単位で取得可）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 結婚休暇
- バースデー休暇
- 産前産後休暇（取得実績あり）
- 育児休暇（取得実績あり/復職実績100％）
- 看病休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- Sick Leave休暇（年3回）
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■ 福利厚生
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- 社会保険完備
- 退職金制度
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 弔慰金
- 定期健康診断
- メンタルヘルス教育
- Webによるストレス診断
- 寮社宅（単身用・世帯用※社内規定あり）
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙
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■ 経験
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業種未経験OK
応募資格
《必須要件》
◆ITインフラ構築または運用設計経験（5年以上）
◆プロジェクトリーダー経験
◆顧客折衝経験
◆ドキュメント作成能力
◆ITILの基本知識
《あれば活かせる資格・経験》※必須ではありません
◆PMPまたはプロジェクトマネージャ資格
◆データセンター運営経験
◆クラウド運用設計経験
◆組織マネジメント経験
＼働きやすい環境で長期的なキャリアを描けます！／
- 年間休日124日（土日祝休み）
- 豊富な休暇制度
- 手当・福利厚生充実
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）※時間外労働有無:有
福利厚生
- 社会保険完備
- 退職金制度
- 結婚祝金
- 出産祝金
- 弔慰金
- 定期健康診断
- メンタルヘルス教育
- Webによるストレス診断
- 寮社宅（単身用・世帯用※社内規定あり）
- 資格取得支援制度
- 受動喫煙対策:屋内禁煙