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Desarrollador Backend Java + Azure Mid

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Título del puesto: Desarrollador Backend Java + Azure Mid

Habilidades clave: Java 17/21, Spring Boot, Spring Security, Spring Cloud, Microservicios, Azure, Azure Service Bus, Azure Functions, Redis, WebFlux, OAuth2, JWT, Azure DevOps

Experiencia: +3 años de experiencia

Ubicación: Lima, Perú

Modalidad: Híbrida – asistencia a oficina en La Victoria de 2 a 4 días al mes, según demanda del cliente

En Coforge estamos buscando Desarrollador Backend Java + Azure Mid (20789-2-4) con el siguiente perfil.

Responsabilidades principales

  • Desarrollar y mantener soluciones backend utilizando Java 17/21 y Spring Boot.
  • Diseñar e implementar microservicios aplicando principios de Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.
  • Desarrollar soluciones utilizando Spring Security, Spring Cloud y programación reactiva con WebFlux, Mono y Flux.
  • Implementar mecanismos de concurrencia y asincronía utilizando CompletableFuture y Virtual Threads.
  • Diseñar e implementar integraciones entre microservicios y servicios de Azure.
  • Trabajar con Azure Service Bus, Azure Functions, Key Vault y Application Insights.
  • Implementar soluciones de caching utilizando Redis, incluyendo estrategias TTL, Cache Aside e invalidación de caché.
  • Diseñar estrategias de mensajería, reintentos y manejo de Dead Letter Queues (DLQ).
  • Implementar mecanismos de seguridad utilizando OAuth2, JWT y Microsoft Entra ID.
  • Desarrollar pruebas unitarias y de integración utilizando Mockito y TestContainers.
  • Implementar y mantener soluciones de observabilidad mediante métricas, trazas y Application Insights.
  • Participar en procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y GitHub Actions.
  • Aplicar conceptos básicos de Infrastructure as Code utilizando Terraform y Bicep.
  • Participar en la integración de soluciones de Inteligencia Artificial mediante Spring AI, Azure OpenAI, MCP y RAG.
  • Elaborar y mantener documentación técnica, diagramas de arquitectura, secuencia e integración.
  • Analizar y resolver problemas de complejidad media, incluyendo mantenimiento y refactorización controlada de código legacy.
  • Participar en sesiones de refinamiento y colaborar con equipos técnicos y de negocio.
  • Brindar soporte y mentoring a perfiles Junior cuando sea necesario.

Requisitos indispensables

  • +3 años de experiencia en desarrollo backend.
  • Experiencia con Java 17 o 21.
  • Experiencia con Spring Boot, Spring Security y Spring Cloud.
  • Experiencia desarrollando y diseñando microservicios.
  • Conocimientos de Clean Architecture y Arquitectura Hexagonal.
  • Conocimientos básicos de Domain-Driven Design (DDD).
  • Experiencia con programación reactiva utilizando WebFlux, Mono y Flux.
  • Conocimientos de patrones de diseño GOF como Strategy, Observer, Adapter y Facade.
  • Conocimientos de patrones distribuidos como Circuit Breaker, Retry, Timeout y Bulkhead.
  • Experiencia con servicios de Azure como Service Bus, Azure Functions, Key Vault y Application Insights.
  • Experiencia con Redis y estrategias de caching.
  • Conocimientos de OAuth2, JWT y Microsoft Entra ID.
  • Experiencia realizando pruebas unitarias y de integración con Mockito y TestContainers.
  • Conocimientos de métricas, trazas y observabilidad.
  • Experiencia con Azure DevOps y/o GitHub Actions.
  • Conocimientos básicos de Terraform y Bicep.
  • Conocimientos de documentación técnica y herramientas como Swagger/OpenAPI.
  • Inglés a nivel básico.
  • Disponibilidad para asistir presencialmente según programación del proyecto.

Requisitos deseables

  • Conocimientos o experiencia con Spring AI y Azure OpenAI.
  • Conocimientos de MCP (Model Context Protocol), MCP Client y MCP Server.
  • Conocimientos de arquitecturas RAG.
  • Experiencia con estrategias avanzadas de mensajería y procesamiento asíncrono.
  • Conocimientos de DDD.
  • Experiencia trabajando con código legacy y refactorización controlada.
  • Experiencia elaborando diagramas C4, diagramas de secuencia y diagramas de integración.
  • Conocimiento de ADR (Architecture Decision Records).
  • Experiencia elaborando Runbooks y Troubleshooting Guides.
  • Experiencia brindando mentoring y liderazgo técnico puntual.

Publicado el: 03-09-2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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