Desenvolvimento .NET — Back End

Sobre a oportunidade.

A Solutis está formando banco de talentos em desenvolvimento back-end C# .NET para projetos em um grande cliente do setor financeiro, em squads ágeis. Trabalho 100% remoto, com contratações previstas até dezembro de 2026. Esta vaga reúne os perfis abaixo: indique na candidatura o perfil e o nível em que você se encaixa.

O que você vai fazer (todos os perfis)

• Desenvolver e manter APIs, serviços e regras de negócio em C# .NET
• Integrar sistemas internos e externos
• Participar de revisões de código e zelar por qualidade, desempenho e segurança
• Escrever documentação técnica
• Atuar nas cerimônias ágeis da squad

Requisitos comuns

• C# .NET
• APIs REST e arquitetura de microsserviços
• SQL e bancos relacionais (preferência Oracle) e não relacionais
• Versionamento com Git ou Azure DevOps
• Vivência em squad ágil (Scrum/Kanban)
• Boas práticas: SOLID, Clean Code

Formação: superior completo em Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Ciência ou Engenharia da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas afins.

Diferenciais: Kafka, Docker, Angular, experiência no setor financeiro.

Desenvolvedor Back End · Júnior, Pleno, Sênior

Desenvolve serviços, APIs e lógica de negócio, com foco em qualidade, desempenho e segurança.

• Domínio de C# .NET
• Bancos relacionais e não relacionais
• Integração com sistemas internos e externos
• Pelo menos 1 ano com Scrum e metodologias ágeis
• Certificações desejáveis: Microsoft Azure Developer Associate, AWS Developer Associate

Especialista em Desenvolvimento · Especialista

Referência técnica dos times: apoia decisões críticas, resolve problemas de alta complexidade e atua em performance e segurança.

• Domínio profundo da stack: .NET Core, Kafka, MuleSoft, Oracle e Angular
• Arquitetura de software e padrões de projeto
• Análise e solução de problemas complexos
• Disseminação de boas práticas entre os times
• Certificações técnicas relevantes são desejáveis

Líder Técnico · Especialista

Lidera tecnicamente o time: coordena decisões técnicas, garante padrões e é referência junto aos stakeholders.

• Experiência sólida em desenvolvimento de software (indispensável)
• Experiência em ambiente ágil (indispensável)
• Arquitetura com microsserviços
• Liderança técnica e mentoria de desenvolvedores