【Designer】コミュニケーションデザイナー(グラフィック・Webデザイナー) 【ブランドコミュニケーション室】

学ぶことが好き、会話が好き、デザインが好きなデザイナー募集

仕事概要

## ■LITALICOについて
「もし、この世にメガネがなかったら…」
きっと今よりももっと多くの人が、視覚障害とされることになると思います。
つまり、メガネのおかげで多くの人達は困りを強く感じずに生きることができている。
もし、社会側が適切なサポートを提供することができれば、今何らかの形で障害者と分類されている人たちも障害者でなくなるのではないか？
社会の側に「メガネ」のようなサービスや仕組みをつくっていくことで、障害はなくしていける。LITALICOは本気でそう考えています。

だから、LITALICOのビジョンはまっすぐ「障害のない社会を作る」
障害福祉・教育・介護の領域で社会課題の解決に取り組む企業です。
事業の核となるのは、全国350施設以上の教室・センターで一人ひとりに直接支援をお届けするサービスです。発達に困りごとのあるお子さまへの支援や、働くことに障害のある方への就労支援といったサポートを行っています。

そして、この現場支援で培った膨大な知見やデータをプロダクト化し、テクノロジーの力で業界全体へ普及させる「プラットフォーム事業」にも注力しています。 ご利用者さまや、ご家族だけでなく、全国の福祉施設、学校現場などの企業や社会基盤にも幅広くサービスを提供し、福祉領域のリーディングカンパニーとして業界自体の向上も目指しています。

LITALICOのデザイン統括部は、進化・拡大を続ける事業成長を体現するデザイン組織です。現在約50名のデザイナーが在籍しており、プロダクトや事業領域ごとに3〜8名体制のチームを組成。各チーム・メンバーが主体性を持ち、デザイン制作に取り組んでいます。

今回、LITALICO全社のプロダクトやサービスをあらゆる人へ届けるため、事業作りやブランディングから主体的にかかわっていただけるコミュニケーションデザイナーの方を探しています。

## ■主な業務内容
・ブランドやプロダクトのコミュニケーションプランの施策立案
・ビジュアルデザイン（Web+紙+動画+バナー）の制作・ディレクション
・社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携
・ユーザーインサイトの調査および分析
・KPI設定と成果測定を前提とした施策の実行と振り返り、改善提案
・デザインシステムの構築および運用
・新しいデザインツールや技術の導入

## ■担当領域
・LITALICO全社に関わる制作物　(https://litalico.co.jp/)
紙もの、Web、アイテム等
※スキルやご経験、ご意向にあわせて担当業務はご相談させてくださいませ。

## ■ 使用ツール
Illustrator/Figma/Photoshop/Indesign/Adobe Express/Canva/Slack

## ■働く魅力
【インハウスデザイナーとして幅広い業務にチャレンジできる】
LITALICOの「デザイナー」は広域です。
「障害のない社会を作る」ために「デザイン」を駆使し、視覚化によるリードをもって事業をつくりあげ、届ける役割をもつことができます。
「デザイン」を通じて、どう働きかけるのか、どのように気持ちを動かすのか、どのような体験をつくるのか。そして、それが本質的に届けた先にいる人のためになるのか。
年齢や肩書き、経験値を超えて、考えに考え抜いてデザインすることがユーザーにとって最も良いもの
になるはずです。
人の心に届く、Webサイトを、パンフレットを、プロダクトを、一緒に考えることからはじめませんか。

【深い理解と対話からデザインを生み出す環境】
LITALICOは多くの実店舗をもつ事業会社です。インハウスデザイナーとして事業はもちろん、事業をとりまく社会や制度、そこにいるたくさんの人への、高い解像度をもってデザインすることを大事にしています。
教室や事業所など、対人支援を行っている場へ足を運び、自らの身体で実感値をもつことが、会社の中心である事業をどのように届けるか考える軸になると考えています。

必須スキル

## ■LITALICOについて
「もし、この世にメガネがなかったら…」
きっと今よりももっと多くの人が、視覚障害とされることになると思います。
つまり、メガネのおかげで多くの人達は困りを強く感じずに生きることができている。
もし、社会側が適切なサポートを提供することができれば、今何らかの形で障害者と分類されている人たちも障害者でなくなるのではないか？
社会の側に「メガネ」のようなサービスや仕組みをつくっていくことで、障害はなくしていける。LITALICOは本気でそう考えています。

だから、LITALICOのビジョンはまっすぐ「障害のない社会を作る」
障害福祉・教育・介護の領域で社会課題の解決に取り組む企業です。
事業の核となるのは、全国350施設以上の教室・センターで一人ひとりに直接支援をお届けするサービスです。発達に困りごとのあるお子さまへの支援や、働くことに障害のある方への就労支援といったサポートを行っています。

そして、この現場支援で培った膨大な知見やデータをプロダクト化し、テクノロジーの力で業界全体へ普及させる「プラットフォーム事業」にも注力しています。 ご利用者さまや、ご家族だけでなく、全国の福祉施設、学校現場などの企業や社会基盤にも幅広くサービスを提供し、福祉領域のリーディングカンパニーとして業界自体の向上も目指しています。

LITALICOのデザイン統括部は、進化・拡大を続ける事業成長を体現するデザイン組織です。現在約50名のデザイナーが在籍しており、プロダクトや事業領域ごとに3〜8名体制のチームを組成。各チーム・メンバーが主体性を持ち、デザイン制作に取り組んでいます。

今回、LITALICO全社のプロダクトやサービスをあらゆる人へ届けるため、事業作りやブランディングから主体的にかかわっていただけるコミュニケーションデザイナーの方を探しています。

## ■主な業務内容
・ブランドやプロダクトのコミュニケーションプランの施策立案
・ビジュアルデザイン（Web+紙+動画+バナー）の制作・ディレクション
・社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携
・ユーザーインサイトの調査および分析
・KPI設定と成果測定を前提とした施策の実行と振り返り、改善提案
・デザインシステムの構築および運用
・新しいデザインツールや技術の導入

## ■担当領域
・LITALICO全社に関わる制作物　(https://litalico.co.jp/)
紙もの、Web、アイテム等
※スキルやご経験、ご意向にあわせて担当業務はご相談させてくださいませ。

## ■ 使用ツール
Illustrator/Figma/Photoshop/Indesign/Adobe Express/Canva/Slack

## ■働く魅力
【インハウスデザイナーとして幅広い業務にチャレンジできる】
LITALICOの「デザイナー」は広域です。
「障害のない社会を作る」ために「デザイン」を駆使し、視覚化によるリードをもって事業をつくりあげ、届ける役割をもつことができます。
「デザイン」を通じて、どう働きかけるのか、どのように気持ちを動かすのか、どのような体験をつくるのか。そして、それが本質的に届けた先にいる人のためになるのか。
年齢や肩書き、経験値を超えて、考えに考え抜いてデザインすることがユーザーにとって最も良いもの
になるはずです。
人の心に届く、Webサイトを、パンフレットを、プロダクトを、一緒に考えることからはじめませんか。

【深い理解と対話からデザインを生み出す環境】
LITALICOは多くの実店舗をもつ事業会社です。インハウスデザイナーとして事業はもちろん、事業をとりまく社会や制度、そこにいるたくさんの人への、高い解像度をもってデザインすることを大事にしています。
教室や事業所など、対人支援を行っている場へ足を運び、自らの身体で実感値をもつことが、会社の中心である事業をどのように届けるか考える軸になると考えています。

歓迎スキル

・動画制作の実務経験
・コピーライティング、コンテンツ制作（ウェブ、SNS、広告など）
・ブランディングプロジェクトに携わった経験
・ノーコードツールでの実装（STUDIO、instapageなど）
・UXデザインやユーザーリサーチの知識
・データ分析ツール（Google Analytics、Tableauなど）の利用経験
・様々なアイテム、ノベルティなどの制作経験

※これまでに手掛けられたプロジェクトの進め方、ご自身の担当範囲、制作物（アウトプット）が確認できるポートフォリオをご提出ください。

求める人物像

・自身で課題分析し、ロジカルにアイデアを提案できる方
・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方
・柔軟に他者とコミュニケーションをとりながら合意形成ができる方
・常にユーザー視点を意識して業務に取り組める方
・学習意欲が高い方

応募概要

給与

年収400万～600万円（経験・能力などを考慮）
月給：290,000円〜435,000円
賞与：520,000円〜780,000円
※固定残業時20時間分を手当に含む（38,900円〜58,300円）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施

勤務地

株式会社LITALICO　東京本社
東京都中目黒上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F

リモートワーク可
※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています。サテライトオフィスはなく、カフェなど公共スペースでの勤務はできないためご了承ください。
※働き方の点でご質問やご相談がありましたら、応募時にお気軽に採用担当までご相談ください。

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間
裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
（裁量労働制で働く場合は本人の同意が必要となります。同意しない場合はフレックス制が適用されます）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる

■年間休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・ライフサポート休暇（有給・無給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に、有給：年間最大7日付与、無給：年度につき5日付与
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

試用期間

3ヶ月（※試用期間中の、給与・条件などの変更はありません。）

福利厚生

■保険/年金制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・確定拠出年金制度、確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）、持株会制度

■交通費
上限5万円/月

■人事制度
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・社内カウンセラー常駐
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
　　詳細こちらのページもご参照ください（https://litalico.co.jp/recruit/workplace/）