dev-30：プロダクトマネージャー（toC）

dev-30：プロダクトマネージャー（toC）

仕事概要

シリーズA資金調達を完了し、グロース・フェーズに突入したため、iibaのプロダクトマネジメントを担う「プロダクトマネージャー（PdM）」を募集します。

本ポジションでは、「iiba」のPdMとして、ユーザーの課題発見から、要件定義、開発推進、リリース後の改善までを一気通貫で担っていただきます。
CEOやCTOと直接議論しながらプロダクトの意思決定を行い、子育て世帯の行動を変えるプロダクトへと成長させていく役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・toCプロダクトのロードマップ策定と、施策の優先順位付け
・ユーザー（子育て世帯）の課題発見、ユーザーインタビュー、データ分析
・機能の企画、要件定義、仕様策定
・PO・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、進捗・品質管理
・KPIの設計と、リリース後の効果測定・継続的な改善サイクルの推進

【ポジションの魅力】
1. toCプロダクトの専任として、グロースフェーズのプロダクトの中核を担える

シリーズAを終え、これからより事業拡大を迎えるiibaにおいて、プロダクトの核を再構築する重要なポジションです。既存機能を運用するだけではなく、今後のスケールを見据えて、自らプロダクトのあるべき姿を考え、形にしていくことができます。

2. 全社の事業の土台をつくれる

iibaアプリで生まれる子育て世帯との接点とデータは、SNSマーケティング事業や自治体向けソリューションの土台にもなっています。toCプロダクトの成長が、そのまま全社の事業成長につながります。

3. 経営陣と近い距離でプロダクトづくりに関われる

CEOを含めた経営陣と日常的に連携しながら、プロダクト戦略や意思決定に関与いただきます。単なる進行管理担当ではなく、事業成長を支えるプロダクトの意思決定を担う存在として活躍できます。

※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

必須スキル

シリーズA資金調達を完了し、グロース・フェーズに突入したため、iibaのプロダクトマネジメントを担う「プロダクトマネージャー（PdM）」を募集します。

本ポジションでは、「iiba」のPdMとして、ユーザーの課題発見から、要件定義、開発推進、リリース後の改善までを一気通貫で担っていただきます。
CEOやCTOと直接議論しながらプロダクトの意思決定を行い、子育て世帯の行動を変えるプロダクトへと成長させていく役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・toCプロダクトのロードマップ策定と、施策の優先順位付け
・ユーザー（子育て世帯）の課題発見、ユーザーインタビュー、データ分析
・機能の企画、要件定義、仕様策定
・PO・エンジニア・デザイナーと連携した開発推進、進捗・品質管理
・KPIの設計と、リリース後の効果測定・継続的な改善サイクルの推進

【ポジションの魅力】
1. toCプロダクトの専任として、グロースフェーズのプロダクトの中核を担える

シリーズAを終え、これからより事業拡大を迎えるiibaにおいて、プロダクトの核を再構築する重要なポジションです。既存機能を運用するだけではなく、今後のスケールを見据えて、自らプロダクトのあるべき姿を考え、形にしていくことができます。

2. 全社の事業の土台をつくれる

iibaアプリで生まれる子育て世帯との接点とデータは、SNSマーケティング事業や自治体向けソリューションの土台にもなっています。toCプロダクトの成長が、そのまま全社の事業成長につながります。

3. 経営陣と近い距離でプロダクトづくりに関われる

CEOを含めた経営陣と日常的に連携しながら、プロダクト戦略や意思決定に関与いただきます。単なる進行管理担当ではなく、事業成長を支えるプロダクトの意思決定を担う存在として活躍できます。

※なお、本ポジションへの応募にあたって、まずはお話だけ伺いたいという方は、カジュアル面談からでも受け付けております。
カジュアル面談はこちら：https://herp.careers/v1/iiba/ohKlrMYxBXCr?token=9E48hFIkZnw2GZFn-0k3Q

歓迎スキル

・スタートアップ／グロースフェーズのプロダクトでのPdM経験
・toCプロダクトのグロース・改善（KPI設計、A/Bテスト等）の経験
・地図・検索・レコメンドなど、位置情報や情報探索に関わるプロダクトの経験
・新規機能・新規プロダクトの0→1立ち上げ経験
・SQL等を用いたデータ分析や、AIツール活用の経験
・正社員／委託など、多様な関わり方があるチームでの推進経験

求める人物像

・ユーザーである子育て世帯の課題に深く向き合い、本質的な価値を考えられる方
・プロダクトの理想と、ユーザー価値・事業価値・開発速度のバランスを取って意思決定できる方
・細部へのこだわりと、スタートアップらしいスピード感を両立できる方
・経営陣やエンジニアを含めた開発メンバーと連携しながら、会社全体の最適を考えて行動できる方

応募概要

給与

目安年収：600〜900万円（40時間分の固定残業代と30時間分の深夜手当を含む）
経験・能力を考慮の上、規定により決定

勤務地

港区虎ノ門　※リモート併用可（週3日以上、出社推奨）

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日8hr、コアタイム：11:00-14:00、休憩：60min）
・完全週休2日（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社半年後までに10日付与）、Sick Leave（年5日）、入社時有給休暇（入社月によって1〜3日）、夏期休暇（3日）

試用期間

3ヶ月

福利厚生

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険）
・SO制度あり
・月1万円を上限とした顧客調査・学習補助費用あり