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Le Groupe SYD

Développeur COBOL / Java – Confirmé / Senior H/F

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Description

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Niort
🏠 Télétravail : 2/ jours par semaine
📝Contrat : Freelance Portage CDI

👉 Contexte client :

Dans le cadre de l’évolution d’un système d’information complexe dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) Développeur(se) COBOL / Java confirmé(e) à senior pour intervenir sur des applications métiers à forts enjeux.

Tu auras pour missions de :

  • L’analyse, la conception et le développement COBOL
  • La maintenance corrective et évolutive des applications
  • La conception de solutions répondant aux besoins et contraintes métiers
  • Le développement et l’intégration de composants Java / Spring Boot et d’API REST
  • L’intégration et les échanges entre applications au sein d’un SI complexe
  • La réalisation de tests automatisés et de revues de code
  • Le suivi des applications en production : exploitation, supervision et maintenance
  • La production de la documentation technique nécessaire.

🛠️ Environnement technique :

  • COBOL : développement, analyse, conception et maintenance
  • Java 8+/11+
  • Spring Boot
  • API REST
  • Bases de données relationnelles
  • Middleware
  • JavaScript / React
  • Git
  • Intégration continue
  • Tests automatisés
  • Qualité logicielle
  • Méthodes Agile

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un profil disposant d’une solide expérience en développement COBOL, capable d’évoluer dans un environnement applicatif complexe et de comprendre les processus métiers associés.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Apps ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

Skills

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