DevOps Engineer (Madrid)

¿Qué estamos buscando?

Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a DevOps Engineer que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante.

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían:

• Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT.


• Diseñar y desarrollar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando calidad, seguridad y cumplimiento normativo.


• Desarrollo en Python y Go, Rust, principalmente para desarrollo de operadores y herramientas internas


• Trabajo con clusters en OpenShift y GCP,donde se encargará del despliegue y mantenimiento de aplicaciones, la resolución de incidencias y el soporte operativo.


• Gestionar y optimizar entornos containerizados con Kubernetes. Especialmente en Redis, RabbitMQ y la integración con las aplicaciones


• Gestión completa del ciclo de vida de operadores con OLM, desde el despliegue hasta las actualizaciones y el mantenimiento en catálogos


• Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de delivery para asegurar la correcta implementación y entrega de las soluciones diseñadas.

Requisitos:

• Experiencia como DevOps Engineer al menos de 5 años.


• Conocimientos sólidos en GCP.


• Imprescindible experiencia con Python.


• Experiencia trabajando con Kubernetes.


• Habilidades en scripting (Shell Scripting).


• Experiencia en integración y despliegue continuo (CI/CD).


• Nivel de inglés fluido (B2).

Competencias personales:

• Trabajo en equipo


• Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar.


• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras

Ofrecemos:

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

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