【デジタルマーケティングG】テナントコミュニケーション開発担当／営業系システム統合

求人詳細

当社は全国150を超えるモールで、テナント企業・店舗スタッフ・当社従業員が使う数十のシステムを抱えており、ログインの多さや情報の不整合が、テナント・社員双方の負荷になっています。この状態を「1ID・統合マスタ」というシンプルな形に作り変える、会社の基盤そのものを刷新することを検討しています。2026年度は現行システムの調査・仕込みを行い、2027年度に本格着手する計画で、立ち上げの最初期から関与できます。将来的には、統合されたデータ基盤の上でAIエージェントによる自律的なモール運営を目指すという、当社の中長期構想の中核を担うポジションです。

【担当いただく業務内容】
テナント企業・店舗スタッフ・当社社員が利用する営業系システムの統合企画、プロジェクト推進、アーキテクチャーの検討を担当いただきます。
＜主な業務＞
・システム統合の企画・推進：テナント売上管理・精算、モール運営システム、スタッフ向けシステム、債権債務管理、契約管理など、現状バラバラに存在する複数システムの統合方針の検討と策定
・ID統合：テナント本社・店長・スタッフ・当社従業員それぞれのログインIDを、統合認証基盤（1ID）に集約する設計・推進
・マスタ統合：システムごとに異なるマスタデータ（テナント情報等）を統一し、表記ゆれ・不整合を解消
・関連部門（財務会計・法務等）との連携：契約管理・売上管理の統合が、財務会計・債権債務処理にどう連携するかの要件整理
・外部パッケージシステムの調査：自社開発ではなく外部提供されているシステムを活用できないかの調査・比較

求めるスキル

【必須(MUST)】以下のいずれかの能力・ご経験をお持ちの方
・複数の業務システムの統合・刷新プロジェクトの企画・推進経験
・ID認証基盤（SSO/統合認証）またはマスタデータ統合の実務経験
・社内の複数部門（財務・法務・現場部門等）と要件調整しながらプロジェクトを推進した経験

【歓迎(WANT)】
・SaaS/パッケージシステムの選定・導入（ベンダー比較・RFP作成等）の経験
・大規模組織における業務システムのシンプル化・自動化プロジェクトの経験
・小売・商業施設業界、または多数の外部取引先（テナント企業等）が関与するシステムの導入経験

【職種 / 募集ポジション】
【デジタルマーケティングG】テナントコミュニケーション開発担当／営業系システム統合
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 6,200,000円 〜 8,700,000円
賞与： 年 3 回 【昨年実績： 5ヵ月前後（以下詳細） 】 5月、7月、12月※5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。 賞与はグレードと評価により計数が決まっており、約5ヵ月～5.4ヵ月となります。昨年も支給されています。
【勤務地】
261-7122 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト22F
千葉県 ※総合職（転居を伴う異動あり）の区分での採用となります。 ※将来的には人事異動による部署変更・全国および海外の事業所へ転勤となる可能性もございます。

会社情報

【会社名】
イオンモール株式会社
【社名】
イオンモール株式会社
【設立】
1911年11月
【代表者】
代表取締役社長　大野 惠司
【資本金】
42,430百万円（2026年2月28日現在）
【事業内容】
大規模地域開発及びショッピングモール開発と運営 不動産売買・賃貸・仲介　［国土交通大臣(4)第7682号］