【第二新卒】イベント企画プロデュース担当｜社長室・広報チーム
Posted Updated 2
views
Description
【第二新卒】イベント企画プロデュース担当｜社長室・広報チーム
仕事概要
◾️会社概要株式会社マイクロニティは、国内の中小企業が直面する人口減少や後継者不在という社会課題にテクノロジーで挑む、「AI駆動型事業承継エコシステム」を展開するテックスタートアップです。
将来的なデカコーン（1兆円企業）を目指して挑戦を続けています。
◾️募集背景
マイクロニティでは、事業拡大やM&Aによるグループ企業の増加に伴い、社外のさまざまなステークホルダーとの関係構築を強化しています。
お客様やビジネスパートナー、グループ会社、同業他社、業界関係者など、多様な企業・人との接点を創出し、信頼関係や新たなビジネスの可能性を広げていくことが、今後の事業成長において重要なテーマとなっています。
そのため、今後はイベントを重要なコミュニケーション施策の一つと位置づけ、交流イベント、ビジネスカンファレンス、パートナー向けイベントなど、社外向けイベントの開催を積極的に推進していく予定です。
そこで今回、社長室の広報チームに所属し、イベントの企画・制作・運営を中心となって推進していただく新たなメンバーを募集します。
PR会社、広告代理店、テレビ局、番組制作会社、イベント制作会社などで培った企画力・制作進行力・調整力を活かし、事業会社の立場からイベントづくりに挑戦したい方を歓迎します。
◾️ポジションの概要
マイクロニティグループの魅力や価値を広く社会に届け、事業成長を力強く後押しする「広報」を担当していただきます。
社長室の広報チームに所属し、経営陣や社内外の関係者と連携しながら、社外ステークホルダー向けイベントの企画・制作・運営をメインで担当していただきます。
イベントの目的設定から企画立案、関係者との調整、当日の運営、開催後の振り返りまで、一連のプロセスに携わるポジションです。
◾️仕事内容
先輩社員のサポートのもと、下記のような業務に携わっていただきます。
1. 社外向けイベントの企画・プロデュース（メイン業務）
お客様、パートナー企業、グループ会社、業界関係者などを対象としたイベントの企画立案
交流会、ビジネスカンファレンス、セミナー、パートナーイベント、グループ横断イベントなどの企画・制作
イベントの目的・ターゲット・コンセプト・プログラムの設計
会場選定、予算管理、スケジュール策定、制作進行管理
登壇者、協賛企業、外部パートナー、制作会社などとの折衝・調整
当日の進行ディレクション、運営スタッフの管理、現場対応
開催後の効果検証、参加者アンケートの分析、改善提案
2. ステークホルダーとのリレーション構築
お客様、パートナー企業、同業他社、業界団体などとのイベントを通じた関係構築
社内の事業部門やグループ各社と連携した共催イベントの企画・推進
外部企業・団体との協業企画や交流機会の創出
イベント参加者との継続的なコミュニケーション施策の企画・実行
3. イベントに関連する広報・PR施策
イベントの集客に向けた告知・プロモーション施策の企画・実行
イベント告知文、招待状、案内資料、当日配布物などの制作ディレクション
イベントレポートやSNS投稿などの情報発信
広報チームと連携したイベントの認知拡大・ブランド価値向上施策
※一般的なプレスリリース作成やメディア対応も行なっていただきますが、現在は2名の広報担当者が担っています。
必須スキル
◾️会社概要株式会社マイクロニティは、国内の中小企業が直面する人口減少や後継者不在という社会課題にテクノロジーで挑む、「AI駆動型事業承継エコシステム」を展開するテックスタートアップです。
将来的なデカコーン（1兆円企業）を目指して挑戦を続けています。
◾️募集背景
マイクロニティでは、事業拡大やM&Aによるグループ企業の増加に伴い、社外のさまざまなステークホルダーとの関係構築を強化しています。
お客様やビジネスパートナー、グループ会社、同業他社、業界関係者など、多様な企業・人との接点を創出し、信頼関係や新たなビジネスの可能性を広げていくことが、今後の事業成長において重要なテーマとなっています。
そのため、今後はイベントを重要なコミュニケーション施策の一つと位置づけ、交流イベント、ビジネスカンファレンス、パートナー向けイベントなど、社外向けイベントの開催を積極的に推進していく予定です。
そこで今回、社長室の広報チームに所属し、イベントの企画・制作・運営を中心となって推進していただく新たなメンバーを募集します。
PR会社、広告代理店、テレビ局、番組制作会社、イベント制作会社などで培った企画力・制作進行力・調整力を活かし、事業会社の立場からイベントづくりに挑戦したい方を歓迎します。
◾️ポジションの概要
マイクロニティグループの魅力や価値を広く社会に届け、事業成長を力強く後押しする「広報」を担当していただきます。
社長室の広報チームに所属し、経営陣や社内外の関係者と連携しながら、社外ステークホルダー向けイベントの企画・制作・運営をメインで担当していただきます。
イベントの目的設定から企画立案、関係者との調整、当日の運営、開催後の振り返りまで、一連のプロセスに携わるポジションです。
◾️仕事内容
先輩社員のサポートのもと、下記のような業務に携わっていただきます。
1. 社外向けイベントの企画・プロデュース（メイン業務）
お客様、パートナー企業、グループ会社、業界関係者などを対象としたイベントの企画立案
交流会、ビジネスカンファレンス、セミナー、パートナーイベント、グループ横断イベントなどの企画・制作
イベントの目的・ターゲット・コンセプト・プログラムの設計
会場選定、予算管理、スケジュール策定、制作進行管理
登壇者、協賛企業、外部パートナー、制作会社などとの折衝・調整
当日の進行ディレクション、運営スタッフの管理、現場対応
開催後の効果検証、参加者アンケートの分析、改善提案
2. ステークホルダーとのリレーション構築
お客様、パートナー企業、同業他社、業界団体などとのイベントを通じた関係構築
社内の事業部門やグループ各社と連携した共催イベントの企画・推進
外部企業・団体との協業企画や交流機会の創出
イベント参加者との継続的なコミュニケーション施策の企画・実行
3. イベントに関連する広報・PR施策
イベントの集客に向けた告知・プロモーション施策の企画・実行
イベント告知文、招待状、案内資料、当日配布物などの制作ディレクション
イベントレポートやSNS投稿などの情報発信
広報チームと連携したイベントの認知拡大・ブランド価値向上施策
※一般的なプレスリリース作成やメディア対応も行なっていただきますが、現在は2名の広報担当者が担っています。
歓迎スキル
・PR会社、広告代理店、テレビ局、番組制作会社、イベント制作会社などでの実務経験・IT、ソフトウェア、スタートアップ、M&A領域への関心や基礎的な知識
・複数のプロジェクトを並行して進めた経験
求める人物像
・当社のミッションやバリューに共感し、体現できる方・イベントの企画が好きで、人と人がつながる場をつくることにやりがいを感じる方
・自ら考えて行動し、周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
・複数の関係者の意見や要望を整理し、柔軟に調整できる方
・細かな準備や進行管理を大切にしながら、当日の予期せぬ事態にも臨機応変に対応できる方
・企画の面白さだけでなく、イベントの目的や成果にもこだわれる方
・「小さく、速く」動き、試行錯誤や改善を前向きに楽しめる方
・これまでの社会人経験を活かして、より上流の企画や事業づくりに挑戦したい方
応募概要
給与
正）月給30万スタート・基本給：218,000円
・固定残業代：普通残業40時間,深夜時間20時間／77,000円
・一律の諸手当：5,000円
ストックオプション制度あり
賞与：年1回※業績による
勤務地
東京オフィス住所：渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
雇用形態
正社員勤務体系
コアタイムの有無：有コアタイム：11:00〜16:00
始業/ 終業：フレックスタイム制のため、労働者の決定に委ねる（ただしコアタイム：11:00~16:00)標準労働時間：1日8時間、 清算期間：1ヶ月間（160時間）
試用期間
あり（6ヶ月）福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険◆働く環境
・東京勤務（渋谷駅直結）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時）
・16時以降はオフィスで6種のクラフトビールを無料で提供！
など
◆社内カルチャー・サポート体制
立場や役職関係なく、意見を聞いてもらえる環境です。
また、コミュニケーションも日々活発にとることを大切にしています。
0-1フェーズの会社であるため、裁量権と責任感を持ち自走できる社員が多いです。
OJTサポーター制度
同年代の先輩がメンターとして伴走。
日々の業務やキャリアの相談も気軽にできます。
人事メンター制度
定期1on1を通じて、キャリア形成や働き方の相談が可能です。