店长

工作职责：

1) 带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营

2) 店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作

3) 品质管理：确保店面员工，按照公司产品SOP标准出餐

4) 员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展等；

任职要求：

1. 3年以上同类型工作经历，有管理经验者优先；

2. 具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力；

3. 对工作负责认真，抗压能力强，有较强的学习能力和上进心；