電気工事士（愛知・岐阜エリア限定）

電気工事士／月給３５万円〜！転勤なし！大手一次下請で技術を磨く

仕事概要

愛知・岐阜エリアを中心に、新築住宅・分譲住宅・アパートの電気配線工事を一貫して担う電気工事士の仕事です。
積水ハウス・一条工務店など大手ハウスメーカーの一次下請として、安定した案件のもとで技術を磨ける環境があります。
転勤なし・完全日帰り勤務。家族との時間も大切にしながら、専門性と収入の両立を目指せます。

## 【具体的な業務内容】
・新築住宅・アパートの電気配線工事（仮設〜仕上げまで一貫施工）
・照明器具・分電盤・スイッチ・コンセントの取付
・絶縁抵抗計・接地抵抗計などを用いた測定・検査
・図面確認、電気容量チェックなどの品質管理
・現場での安全管理、職人同士の連携
・経験に応じて、テナント・商業施設など高度な配線工事にも挑戦可能

## 【現場に集中できる環境】
・現場で出た調整事項は社内事務が図面へ反映
・図面作成・修正は事務スタッフがサポート
・施工に専念できる体制で、技術力向上に集中できる
・少数精鋭10名体制で判断が早く、現場の自主性を尊重

## 【働きやすさの秘密】
・愛知・岐阜エリア限定、完全日帰り勤務
・転勤なしで生活基盤を安定
・19時〜20時頃には退勤が基本（工期により年3回ほど深夜帯近くになる場合あり）
・残業代は全額支給
・年間休日110日＋有給休暇5日取得想定＝実質115日休み
・長期休暇：年末年始5日／お盆5日／GW5日（計15日）

## 【明確なキャリアアップ制度】
・2年目：職長候補（月収40万円・年収560万円）
・3〜5年目：施工管理候補（年収770万円）
・将来は部門責任者として事業戦略にも関与可能

家族との時間も大切にしながら、安定した環境で働きたい方にふさわしい環境です。
（変更範囲：会社の定める業務）

必須スキル

愛知・岐阜エリアを中心に、新築住宅・分譲住宅・アパートの電気配線工事を一貫して担う電気工事士の仕事です。
積水ハウス・一条工務店など大手ハウスメーカーの一次下請として、安定した案件のもとで技術を磨ける環境があります。
転勤なし・完全日帰り勤務。家族との時間も大切にしながら、専門性と収入の両立を目指せます。

## 【具体的な業務内容】
・新築住宅・アパートの電気配線工事（仮設〜仕上げまで一貫施工）
・照明器具・分電盤・スイッチ・コンセントの取付
・絶縁抵抗計・接地抵抗計などを用いた測定・検査
・図面確認、電気容量チェックなどの品質管理
・現場での安全管理、職人同士の連携
・経験に応じて、テナント・商業施設など高度な配線工事にも挑戦可能

## 【現場に集中できる環境】
・現場で出た調整事項は社内事務が図面へ反映
・図面作成・修正は事務スタッフがサポート
・施工に専念できる体制で、技術力向上に集中できる
・少数精鋭10名体制で判断が早く、現場の自主性を尊重

## 【働きやすさの秘密】
・愛知・岐阜エリア限定、完全日帰り勤務
・転勤なしで生活基盤を安定
・19時〜20時頃には退勤が基本（工期により年3回ほど深夜帯近くになる場合あり）
・残業代は全額支給
・年間休日110日＋有給休暇5日取得想定＝実質115日休み
・長期休暇：年末年始5日／お盆5日／GW5日（計15日）

## 【明確なキャリアアップ制度】
・2年目：職長候補（月収40万円・年収560万円）
・3〜5年目：施工管理候補（年収770万円）
・将来は部門責任者として事業戦略にも関与可能

家族との時間も大切にしながら、安定した環境で働きたい方にふさわしい環境です。
（変更範囲：会社の定める業務）

歓迎スキル

第１種電気工事士、第２種電気工事士
電気工事施工管理技士（第１種、第２種とも）
消防設備士（各類）

求める人物像

・技術向上に意欲的で丁寧な仕事を心がける職人気質の方
・相手を尊重する方
・長期的にキャリアを築きたい方

応募概要

給与

月給：350,000～400,000円
年収：4,900,000～7,000,000円

固定残業代：80,000
固定残業代に含む時間：40時間
※４０時間分の固定残業代とする。４０時間を超えた場合別途計算して支給する。

【諸手当】
資格手当、昼食手当、交通費支給、家族手当、住宅手当、残業手当、役職手当

勤務地

◼︎有限会社Yu電工
500-8801
岐阜県岐阜市忠節町２丁目４２番地

雇用形態

正社員

勤務体系

◼︎勤務時間
08:00〜17:00 （休憩時間60分）

◼︎休日
隔週土曜日、毎週日曜日・祝日休み
長期休暇はお盆、ＧＷ、年末年始、・会社カレンダーによる

試用期間

３ヵ月（同条件）

福利厚生

・社会保険完備(雇用保険・労働保険・厚生年金・健康保険)
・給与改定年１回（実績）
・資格取得支援
・35歳以上は人間ドック全額負担
・高級リゾートエクシブ宿泊券（年1回）
・前職給与保証制度※面談時にお伝えいたします