調達［管理職］

仕事内容

業務概要

調達部にて原材料、小部品等のバイヤー業務を管理職として担当頂きます

業務詳細

• 自動車部品/原材料の購買：国内外のメーカー/商社との価格交渉、市場分析と編成方針の決定、納期調整/各種契約関連/工程変更
• 取引先管理：供給課題発生時の状況把握と初期動作の社内展開、与信管理による供給リスクの最小化、サプライチェーンの見える化/弱点抽出と改善
• 人材マネジメント：調達部人材の育成、個々の将来プランの作成

【組織構成】
調達部には12名が在籍しており、配属予定は調達1課となります。
調達1課は主に原材料系、2課は主に電子部品の調達購買を担当しています。

【調達品目】
原材料（鋼材／樹脂材）、小部品（ネジ／バネ／ゴム／樹脂成形／プレス他）、他間接購買品

【入社後のキャリア】
海外に積極的に事業展開しているため、グローバルに活躍できる環境です。
長期的な視点でのキャリア形成、スキル研鑽が可能な環境を整えています。

応募資格

必須要件

下記3点満たす方
①自動車部品業界における購買調達部門での管理職経験
②鋼材業界知識と商社/メーカーとの商談経験あり
③鋼材、プレス/樹脂成型品のメーカ選定、価格交渉経験

歓迎要件

• 原材料メーカー、または原材料商社でのご経験
• 英語でのメール対応経験
• 英語での文書・マニュアル読解経験

求める人物像

• 事実関係から業務の課題を見出し、具体的な計画を立て、様々なリソースを使い解決を図ることができる
• 部門外で主張が対立する相手に対しても、自らの立場分かりやすく伝え、調整を行い、双方の合意点を見出せる

学歴

高校 専修 短大 高専 大学 大学院

配属先情報

生産本部　調達部（計18名）
└男性13名・女性5名、平均年齢43歳

部門ミッション

部品・材料・副資材の調達と海外拠点含めたアクトグループの原価低減推進

部門ビジョン

グローバルなものづくり企業として、変化する外部環境に即応しながら、着実に利益を獲得する戦略の立案とその実行を行う

募集背景

グローバル購買業務の強化および欠員補充

転勤

当面無　※将来的には国内または海外の可能性あり

平均残業時間

20時間程度/月　※管理職は残業手当支給対象外

在宅勤務

有（必要に応じて週1回程度）

メッセージ

【世界各国に事業を展開】5台に1台、アクトの製品

当社は、アジア各国・北中米・ヨーロッパに事業展開しているグローバル企業です。世界で流通している自動車のうち、5台に1台は当社の製品が使用されており、品質、技術力の高さは世界で認められています。今後も世界に貢献をしていくため、価値のある製品づくりを追求していく仲間との出会いを心からお待ちしております。

【職種 / 募集ポジション】
調達［管理職］
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 11,400,000円 〜 13,000,000円
※26年度賞与支給率にて算出 ※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有 ※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。 ※初回賞与は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。 ※管理職は残業手当・家族手当の支給対象外となります。
【勤務地】
220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2　横浜三井ビルディング29F
・JR東海道本線横浜駅 徒歩5分 ・東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分 ・横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩2分
【各種手当】
・通勤手当：有 会社規定に基づき支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外） ・住宅手当：有 会社規定による（持家・世帯主） ・家族手当：有 会社規定による ※一般職採用の場合支給 ・残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※一般職採用の場合支給 ・単身赴任手当：有 会社規定による ・赴任手当：有 会社規定による
【その他勤務条件 に関する備考】
試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無 定年：有（65歳） 賞与に関して：初回の賞与額は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
【選考フロー】
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面/本社）→内定 ※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。

会社情報

【会社名】
株式会社ハイレックスアクト
【代表者】
代表取締役社長　井形博史
【設立】
2010年（平成22年）　7月
【資本金】
3,000百万円
【従業員数】
529名（アクト単独ベース）、3,689名（アクト連結ベース：海外拠点含む）　［2026年3月末］
【売上高】
2025年度：1010億円 2024年度：958億円 2023年度：976億円 2022年度：860億円 2021年度：788億円
【その他企業データ】
平均勤続年数：23.1年（2025年度） 年間平均有休取得日数：14.0日（2025年度） 平均年齢：47.9歳（2025年度） 平均残業時間：11.8時間（2025年度） 定年：65歳（役職定年なし）
【事業所】
本社：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 横浜本牧センター：横浜市中区かもめ町48 韮崎テクニカルセンター：山梨県韮崎市大草町下條西割1200 九州工場：福岡県京都郡みやこ町犀川谷口650 栃木営業部：栃木県宇都宮市東宿郷 3-1-1 中央宇都宮ビル 701 横浜営業部：横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング29F 名古屋営業部：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F イノベーションセンター：愛知県豊田市西町5-5 VITS豊田タウン4F
【海外拠点】
(USA) GECOM Corp. (MEXICO) HI-LEX ACT Mexicana , S.A. de C.V. (France) HI-LEX ACT Corp., Europe Branch Office (UK) HI-LEX ACT Wales Ltd. (Morocco) HI-LEX ACT Tanger Maroc SARL (CHINA) 海德世愛科特（上海）企业管理有限公司 広東海德世愛科特汽車配件有限公司 無錫大昌機械工業有限公司 河南大井星光汽車零部件製造有限公司 (THAILAND) HI-LEX ACT RAYONG (THAILAND) CO., LTD. (INDIA) HI-LEX ACT INDIA PVT. LTD. (INDONESIA) PT. HILEX ACT WEST JAVA INDONESIA
【事業内容】
自動車用機能部品の開発、製造および販売
【当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出します。】
2025年11月、当社は「株式会社ハイレックスアクト」として新たな一歩を踏み出しました。 ハイレックス社は統合システムサプライヤーの地位を確立し、自動車用ドアクロージャーシステム製品、モジュール製品で世界のトップサプライヤーとなることを経営ビジョンとしています。当社はドアラッチ、パワースライドドアシステムをはじめ独⾃の技術⼒を有しております。両社の製品と技術を融合することにより、自動車ドア全体の技術革新及び新たな価値創出が期待され、また高品質な製品の提供とより高い供給能力の確保が可能となります。 本株式取得実行日以降、当社はハイレックス社の戦略的パートナーとして、最大限のシナジーを上げるべく経営施策を行ってまいります。