総合職（調達/変更管理業務）／購買・資材調達

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■　この求人のポイント
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＼ワイヤーハーネスで生活に不可欠な電気製品に貢献／家族手当や育休実績あり！働きやすいグローバル企業◎

当社は1964年の創業以来、電気製品に電気を供給する「ワイヤーハーネス」とその付属部品の製造・販売を手掛け、一貫してモノづくりに取り組み続けている企業です。ワイヤーハーネスは、様々な電子回路情報を伝達する電線を、ひとまとめにした製品です。人間で言えば「血管」や「神経」にあたる重要な部品であり、自動車／家電製品／産業機器／OA機器／ガス機器／医療機器等、国内外で幅広い分野のモノづくりに貢献しています。

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■　仕事内容
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具体的には

産業向けワイヤーハーネスに関する調達業務、または電子部品・材料の4M変更管理業務をお任せします。ご経験や適性に応じて配属先や担当業務を決定します。

【調達業務】

• サプライヤーとの折衝および調整（価格、納期、品質など）
• 購買業務（見積取得、価格管理など）
• 発注品の納期管理や進捗フォロー
• 安定調達のためのサプライヤー管理

【変更管理業務】

• 電子部品および材料の4M変更管理業務
• 顧客に向けた資料の作成
• 変更案件の顧客対応や進捗管理

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

手厚い教育体制で未経験者も安心

入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。先輩社員が丁寧にサポートするため、未経験の方も調達業務から製品知識や業務の流れを無理なく学べます。また、新入社員のマナー研修や、会社が認めた資格の取得費用を全額補償する自己啓発支援など、教育制度が充実しています。

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■　対象となる方
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【必須条件】
Excelの基本操作スキル（入力、表作成、四則演算程度）
社内外との調整業務経験
円滑なコミュニケーションが取れる方

◎未経験者、経験者ともに歓迎！
未経験の方は、調達業務を通じて製品知識や業務の流れを習得いただき、将来的には変更管理業務にも携わっていただく予定です。
経験者の方は、ご経験に応じて変更管理業務を中心にお任せすることも可能です。

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■　採用予定人数
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3名

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■　勤務時間
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8：30～17：15（所定労働時間7時間45分）
※休憩60分
※時間外労働有無:有

＜休憩時間帯＞
12：00～12：45（45分）
15：00～15：15（15分）

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■　勤務地
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【転勤当面なし／マイカー通勤OK】

姫路営業所／兵庫県姫路市西延末422

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

兵庫県

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■　交通アクセス
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本線「手柄駅」より徒歩13分
JR「手柄山平和公園駅」　より徒歩10分

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■　給与
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月給23万3942円～33万1225円＋諸手当＋賞与2回

※固定残業代（月20時間分、3万1942円～4万5225円）を含む
※超過分は別途支給します
※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月（待遇に変更なし）

初年度年収

350万円～500万円

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■　昇給・賞与
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■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
※昨年度賞与実績、3.6ヶ月分

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■　諸手当
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• 通勤手当（月2万5,000円まで）

└車は距離を計算して支給

• 家族手当（対象は扶養家族）

└配偶者：月1万円
└子ども1名あたり：月5,000円

• 住宅手当（月最大1万5,000円）

└本人賃貸契約／6年間

• 残業手当（固定残業代制※超過分別途支給）

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■　休日・休暇
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【年間休日120日】

• 週休2日制（土日祝休み）

└その他、休日は会社カレンダーによる

• GW（4／27～5／6）
• 夏季休暇（最長8／10～8／18）
• 年末年始（12／28～1／6）
• 慶弔休暇
• 有給休暇（3日～／入社直後より付与）

└指定日4日＆推奨日5日あり

＼有給消化率83％！／

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■　福利厚生
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• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
• 永年勤続表彰
• 育児休業制度（取得実績あり）
• 介護休業制度
• 会社が補助する各種イベントあり

└忘年会・新年会・達成会等

• 社員旅行（2年に1回実施）
• 受動喫煙対策:屋内禁煙

＜教育制度＞

• 新入社員のマナー研修
• 自己啓発支援

└会社が認めた資格の取得費用を全額補償

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■　経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【必須条件】

• Excelの基本操作スキル（入力、表作成、四則演算程度）
• 社内外との調整業務経験
• 円滑なコミュニケーションが取れる方

◎未経験者、経験者ともに歓迎！
未経験の方は、調達業務を通じて製品知識や業務の流れを習得いただき、将来的には変更管理業務にも携わっていただく予定です。
経験者の方は、ご経験に応じて変更管理業務を中心にお任せすることも可能です。

勤務時間

8：30～17：15（所定労働時間7時間45分）
※休憩60分
※時間外労働有無:有

＜休憩時間帯＞
12：00～12：45（45分）
15：00～15：15（15分）

福利厚生

• 社会保険完備
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度（定年60歳／最長65歳）
• 永年勤続表彰
• 育児休業制度（取得実績あり）
• 介護休業制度
• 会社が補助する各種イベントあり

└忘年会・新年会・達成会等

• 社員旅行（2年に1回実施）
• 受動喫煙対策:屋内禁煙

＜教育制度＞

• 新入社員のマナー研修
• 自己啓発支援

└会社が認めた資格の取得費用を全額補償