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FUZYO FRANCE

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Directeur/trice de Projet Senior (H/F)

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Summary

Senior IT project director role at FUZYO France to steer large, complex, strategic IT projects for a banking-sector client: owning governance, budgets, timelines, teams, risk management and executive reporting. Requires proven leadership of programs of at least 2,000 man-days over ~18 months.

Dans le cadre du renforcement d'une direction dédiée aux grands projets informatiques de notre client (secteur bancaire), nous recherchons un(e) Directeur/trice de Projet Senior capable de piloter des projets IT complexes, stratégiques et de grande envergure.

La mission nécessite une expérience avérée dans la direction de projets mobilisant des volumes importants de ressources, avec une responsabilité globale sur le pilotage, la gouvernance, les équipes, les délais et les engagements du projet.

Vos missions
  • Assurer la direction et le pilotage global de grands projets IT ;

  • Piloter les différentes phases du projet et garantir le respect des engagements ;

  • Coordonner les équipes et les différentes parties prenantes ;

  • Piloter les ressources, charges, budgets, délais et risques ;

  • Mettre en place et assurer la gouvernance du projet ;

  • Suivre les indicateurs de pilotage et assurer le reporting auprès des décideurs ;

  • Identifier et anticiper les risques, dépendances et points de blocage ;

  • Arbitrer et coordonner les actions nécessaires à la bonne exécution du projet ;

  • Garantir la visibilité sur l'avancement et la trajectoire globale du projet.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en direction de projets informatiques complexes et stratégiques ;

  • Expérience significative dans le pilotage de grands projets IT ;

  • Avoir impérativement piloté au moins un projet représentant 2 000 jours-hommes minimum sur une période d'environ 18 mois ;

  • Avoir exercé une responsabilité réelle et globale de Directeur de Projet sur ce type de projet ;

  • Être capable de détailler précisément les projets pilotés : volume de jours-hommes, durée, budget, taille des équipes et périmètre de responsabilité ;

  • Solides compétences en gouvernance, coordination, gestion des ressources, risques, délais et reporting ;

  • Excellente capacité à communiquer avec des interlocuteurs de haut niveau et à coordonner de multiples parties prenantes.

Formation
  • École d'ingénieurs ;

  • Formation supérieure en informatique ;

  • École de commerce.

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