Директор по персоналу (HRD)

Директор по персоналу (HRD) для крупного российского FMCG Food бизнеса.

Задачи

• комплексная трансформация HR-функции: развитие организационной структуры, совершенствование HR-процессов, пересмотр систем мотивации и KPI, формирование сильной управленческой команды.

Требования

• HR-руководителя с опытом работы в FMCG Food в компаниях с оборотом от 90 млрд рублей.
• С успешным опытом масштабных HR-трансформаций и организационных изменений.
• С практической экспертизой в построении эффективной HR-функции, C&B и управлении талантами.
• С опытом работы в крупных холдинговых структурах, желательно с интеграцией бизнесов и M&A.

Контакты

• upavlova@kontakt.ru