Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →

ОАО "БМК"

New

Директор по персоналу

Posted Updated 1 view
Discussion

Обязанности:
ОАО Брянский молочный комбинат это предприятие с богатой историей и безупречной репутацией. Мы гордимся нашими достижениями и стремимся к постоянному совершенствованию. Наши продукты отмечены многочисленными наградами, и мы продолжаем развиваться, внедряя передовые технологии и расширяя ассортимент. Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в создание продукции высочайшего качества! Приглашаем кандидата на позицию "Директора по персоналу". Задачи, которые Вам придется решать в процессе работы, позволят развиваться как специалисту и реализовать свой потенциал. Круг Ваших обязанностей: Планирование, организация и контроль текущей деятельности отдела по управлению персоналом; Контроль ведения кадрового делопроизводства, обеспечение соблюдения ТК РФ, мониторинг изменения законодательства, Работа в 1С ЗУП, КОРП, 1С-отчетность, Контур; Организация и контроль работы военно-учетного стола организации; Формирование перечней вакантных и планируемых к укомплектованию должностей; Организация и контроль процесса поиска и найма персонала; Анализ причин и снижение уровня текучести персонала и повышения его вовлеченности; Формирование кадрового резерва, планирование ротаций и назначений, сопровождение карьерных треков; Мониторинг рынка труда: анализ зарплат по ключевым группам должностей, подготовка предложений по индексации и выравниванию оплаты; Контроль своевременного прохождения работниками необходимых медицинских осмотров; взаимодействие с медицинскими учреждениями по организации предоставления медицинских услуг работникам; Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, сдача отчетности; Формирование корпоративной культуры, поддержка инициатив по вовлеченности и мотивации сотрудников.

Требования:
Наши ожидания от Вас: Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, экономики); Знание ТК РФ, экономики труда, опыт бюджетирования расходов на персонал, расчета нормативов численности; Умение выстраивать эффективные коммуникации и работать в команде; Организованность, инициативность, ориентация на результат; Уверенный пользователь офисными программами Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Знание программы 1С:ERP,ЗУП, умение работать в онлайн-сервисе Битрикс24; Аналогичный опыт работы, не менее 5 лет в области управления персоналом; Понимание и опыт построения процессов управления персоналом.

Skills

What C-level HR jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

HR jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.