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DMS Product Manager

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Com 10 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

  • Strategy (Outsourcing, Team as a Service, Tech Academies);
  • R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);
  • Nearshore.

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

  • Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
  • Flexibilidade na rotina organizacional;
  • Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
  • Eventos Team Building;
  • Protocolo com mais de 300 parceiros;
  • Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
  • Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
  • Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.

IMPORTANTE: Exige-se fluência em português (falado e escrito) e autorização legal para trabalhar em Portugal.

O que procuramos:

  • Experiência em gestão de produto, preferencialmente em soluções DMS.
  • Conhecimento do setor automóvel e dos seus processos de negócio.
  • Experiência na definição de roadmaps e gestão de backlog.
  • Conhecimento do ciclo de desenvolvimento de software (SDLC).
  • Experiência na coordenação de equipas multidisciplinares.
  • Capacidade de priorização, organização e orientação para resultados.
  • Foco na qualidade de serviço e cumprimento de SLAs.
  • Fluência em inglês.

O que valorizamos:

  • Experiência com soluções DMS como iCar, Datacar, Eris ou similares.
  • Experiência em projetos ou ambientes internacionais.
  • Conhecimentos de metodologias Agile/Scrum.
  • Forte capacidade de comunicação e gestão de stakeholders.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.

We walk with you!

REF: LX.ADN.DMSProductMng

Na Adentis defendemos a igualdade e valorizamos a diversidade. Criamos um ambiente seguro, diversificado e onde as oportunidades são iguais para todos os colaboradores!

Não discriminamos com base em idade, etnia, orientação sexual, género, deficiência ou qualquer fator que não seja o mérito.

Todas as candidaturas com competências para o cargo são bem-vindas!



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