【東京】IT営業／ITコンサルティング／法人営業（ジュニアポジション）

未経験・第二新卒歓迎｜社会人経験1年以上｜成長企業でキャリアをスタートするジュニア営業募集！

仕事概要

毎年120％以上の成長を続ける当社では、事業拡大を共に担う営業職（ジュニアポジション）を募集します。
企業の課題をヒアリングし、最適なITエンジニアのプロジェクト参画を支援する提案型営業です。

生成AIを活用したマッチング支援で提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築に携わっていただきます。
入社後は先輩社員のOJTのもと、一つずつ業務を覚えながら少しずつご自身のお客様を担当していきます。
最初から全てを一人でこなす必要はなく、わからないことはその都度相談しながら進められるので、未経験の方・社会人経験の浅い方も安心してスタートできます。

【営業スタイル・お取引先について】
・飛び込み営業は一切なし。インサイドセールス8割、フィールド営業2割で、電話やオンライン商談が中心のスタイルです
・お取引先は、当社の社員エンジニアまたはフリーランスエンジニア。「誰に」「何を」お伝えするかが明確なので、未経験の方でも安心して取り組めます


【お任せする業務（概要）】
・企業へのヒアリング・ご提案（案件や増員のご相談を伺い、最適なエンジニアをご紹介）
・エンジニアとの面談・サポート（経歴の整理やキャリア相談への対応）
・ご提案から契約までのサポート（進め方は先輩と一緒に確認しながら対応）

必須スキル

毎年120％以上の成長を続ける当社では、事業拡大を共に担う営業職（ジュニアポジション）を募集します。
企業の課題をヒアリングし、最適なITエンジニアのプロジェクト参画を支援する提案型営業です。

生成AIを活用したマッチング支援で提案効率化も進めており、営業×AIによる次世代型SES営業モデルの構築に携わっていただきます。
入社後は先輩社員のOJTのもと、一つずつ業務を覚えながら少しずつご自身のお客様を担当していきます。
最初から全てを一人でこなす必要はなく、わからないことはその都度相談しながら進められるので、未経験の方・社会人経験の浅い方も安心してスタートできます。

【営業スタイル・お取引先について】
・飛び込み営業は一切なし。インサイドセールス8割、フィールド営業2割で、電話やオンライン商談が中心のスタイルです
・お取引先は、当社の社員エンジニアまたはフリーランスエンジニア。「誰に」「何を」お伝えするかが明確なので、未経験の方でも安心して取り組めます


【お任せする業務（概要）】
・企業へのヒアリング・ご提案（案件や増員のご相談を伺い、最適なエンジニアをご紹介）
・エンジニアとの面談・サポート（経歴の整理やキャリア相談への対応）
・ご提案から契約までのサポート（進め方は先輩と一緒に確認しながら対応）

歓迎スキル

・法人営業のご経験
・コンサルティング営業のご経験
・IT、Web業界への興味、関心

求める人物像

・人と話すことや関係づくりが好きな方
・行動量を惜しまず、まず動いてみる姿勢を持てる方
・新しい環境や変化に前向きにチャレンジできる方
・チームで成果を追いながら成長できる方
・将来的にリーダー、マネージャーとして活躍したい意欲のある方

応募概要

給与

【月給】
　月給：270,000～
　内訳）
　基本給：218,700円～
　固定残業代：51,300円（1ヶ月あたり30時間）
　※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給

【年収例】
　510万円 ／25歳　入社1年目（月給31万円＋インセンティブ）
　570万円／27歳　入社3年目（月給35万円＋インセンティブ）
　750万円／31歳　入社5年目 セールスリーダー（月給41万5千円＋インセンティブ）

【想定年収】
経験1年程度の方：年収400万円〜
未経験の方　　 ：年収350万円〜

　インセンティブ：年4回
　昇給：年2回

勤務地

■東京本社
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
・JR/都営浅草線/東急池上線 五反田駅 から徒歩4分

【受動喫煙防止措置】
東京本社・大阪オフィス：屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

勤務体系

9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）

■完全週休2日制
■夏季・年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社即日5日間付与）
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■パートナー休暇

試用期間

あり（6か月）

福利厚生

■企業型DC（確定拠出年金）あり
■資格取得支援制度
■TOEIC受検料補助
■自己啓発・スキルアップ講座受講制度（Udemy）
■趣味・部活動支援（フットサル、バスケなど）
■ランチ手当（食事半額補助）
■社内コンビニ
■契約保養施設利用制度（SANU）
■リファラル採用報奨金制度
■チーム懇親会費用補助
■社員旅行（2年に1度）
■子ども手当
■社会保険完備
■交通費支給