Dyrektor / Dyrektorka Operacyjny/-a Makroregionu

InPost to lider nowoczesnych rozwiązań logistycznych i technologicznych, który rewolucjonizuje rynek dostaw przesyłek w Polsce i Europie. Tworzymy usługi, które ułatwiają życie milionom klientów. Teraz, w związku z dynamicznym rozwojem, szukamy Dyrektora Operacyjnego Makroregionu – osoby, która przejmie stery nad strategią operacyjną w jednym z kluczowych regionów firmy.

W InPost nie ma miejsca na rutynę – liczy się zwinność, dynamika i kreatywność. To rola dla tych, którzy lubią wyzwania, wiedzą, jak skutecznie zarządzać rozproszonymi strukturami i optymalizować procesy. Jeśli chcesz wyznaczać standardy dla całej branży i być częścią tej ekspresowej podróży – zapraszamy do aplikowania na stanowisko Dyrektora Operacyjnego Makroregionu.

Dołącz do #TeamInPost

Co będziesz robić?

• zarządzać operacjami w makroregionie, opracowując oraz realizując kompleksową strategię operacyjną, dostosowaną do zmieniających się warunków, jak również odpowiadać za jej operacyjne wdrożenie
• współpracować z zespołami w strukturze rozproszonej, skutecznie łącząc je i procesy na różnych poziomach organizacji, aby osiągnąć wspólny cel,
• zarządzać budżetem – będziesz odpowiadać za tworzenie budżetu, kontrolowanie wydatków, optymalizację kosztów i zapewnienie efektywnego wykorzystania zasobów w ramach ustalonego budżetu,
• prowadzić projekty i inicjatywy operacyjne, odpowiadać za ich koordynację, osiąganie założonych celów oraz terminową realizację w ramach ustalonych zasobów i strategii,
• monitorować i analizować KPI, dbając o efektywność i optymalizację procesów,
• współpracować z innymi działami – będziesz ściśle współpracować z różnymi działami w firmie, zapewniając skuteczną wymianę informacji i koordynację działań w skali makroregionu,
• raportować do Dyrektora Operacji – dostarczać regularne raporty i analizy, które wspierają podejmowanie strategicznych decyzji i mają wpływ na przyszłość firmy,
• pracować w dynamicznym i zmiennym środowisku, dostosowując strategię i operacje do szybko zmieniających się warunków rynkowych i organizacyjnych,
• monitorować zmiany w trendach operacyjnych – śledzenie rozwoju operacji i proponowanie nowych strategii, które przyczynią się do poprawy wyników i przewagi konkurencyjnej .

Nasze wymagania:

• minimum 10 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych na różnych poziomach w tym zarządzaniu strukturami rozproszonymi,
• wykształcenie wyższe: preferowane kierunki logistyka, zarządzanie lub pokrewne,
• umiejętność zarządzania ludźmi – nie tylko w zakresie koordynacji działań, ale także motywowania, inspirowania oraz rozwijania współpracowników, by osiągali swoje cele i realizowali wspólne misje organizacyjne,
• umiejętność zarządzania w dynamicznym i zmiennym środowisku – potrafisz szybko reagować na zmiany, adaptować strategie oraz optymalizować procesy w zależności od nowych wyzwań,
• sprawność w efektywnym organizowaniu czasu,
• doświadczenie w pracy projektowej i umiejętność zarządzania projektami
• znajomość języka angielskiego (B2/C1) – komunikacja w międzynarodowym środowisku to dla Ciebie codzienność,
• umiejętność pracy z danymi, wyciągania z nich kluczowe wniosków, tworzenia raportów oraz prezentacji,
• prawo jazdy kat. B – mobilność to element tej roli, ponieważ częste podróże służbowe w ramach makroregionu będą integralną częścią Twojej codzienności.