freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Dyrektorka/Dyrektor ds. wzrostu i synergii grupowych

Open 36d
KOLEJNY DZIEŃ,
TE SAME ZADANIA?
Przełam rutynę i nadaj tempa
swojej karierze.
Dołącz do nas jako:
Pion Rozwoju i Operacji
Umowa o pracę | Warszawa (praca hybrydowa)

Na co dzień w naszym zespole:

  • identyfikujesz i wdrażasz nowe inicjatywy wzrostowe (produkty, kampanie, modele sprzedaży),
  • projektujesz i realizujesz strategie cross-sellingu oraz up-sellingu w oparciu o dane klientów,
  • rozwijasz synergię z bankiem i spółkami Grupy PKO BP,
  • tworzysz wspólne inicjatywy biznesowe oparte na wymianie i wykorzystaniu danych,
  • zwiększasz efektywność działań sprzedażowych poprzez lepsze targetowanie,
  • zarządzasz relacjami na poziomie strategicznym i operacyjnym,
  • definiujesz strategie wykorzystania danych klienckich w celach sprzedażowych i marketingowych,
  • zapewniasz zgodność działań z regulacjami (RODO, compliance),
  • inicjujesz i nadzorujesz projekty analityczne (segmentacja, scoringi, modele predykcyjne),
  • współpracujesz z zespołami data/IT przy budowie narzędzi i infrastruktury danych,
  • opracowujesz i aktualizujesz długoterminową strategię spółki zgodną ze strategią Grupy PKO BP,
  • identyfikujesz i wdrażasz procesy sprzedażowe oraz retencyjne (produkty, kanały dystrybucji, partnerstwa),
  • nadzorujesz projekty strategiczne oraz oceniasz ich opłacalność (business case, ROI),
  • zapewniasz spójność komunikacji zewnętrznej i działań wewnętrznych,
  • raportujesz postępy i wyniki strategiczne do zarządu.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

  • masz minimum 8–10 lat doświadczenia w obszarze rozwoju biznesu, sprzedaży, strategii, marketingu lub data-driven business (preferowane ubezpieczenia i bankowość),
  • masz doświadczenie w opracowywaniu projektów rozwoju biznesu w wielokanałowych ekosystemach sprzedaży,
  • pracujesz z danymi klientów (CRM, analityka, kampanie),
  • masz doświadczenie we współpracy międzyorganizacyjnej (mile widziane doświadczenie w grupach kapitałowych),
  • znasz rynek ubezpieczeniowy oraz otoczenie regulacyjne,
  • łączysz strategię biznesową z analityką danych,
  • posiadasz silne kompetencje analityczne, strategiczne i przywódcze.

Twój Pakiet Korzyści

  • Praca hybrydowa

    Nasze zadania realizujemy z domu lub z biura.
  • Docenienie działania i zaangażowania

    Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.
  • Oferta specjalna

    Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach (m.in. kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.
  • Elastyczność benefitów

    Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny, gdzie sam możesz wybrać najlepsze dla siebie atrakcje.
  • Możliwości rozwoju

    U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.
  • Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku

    Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed czy dodatkowych dni wolnych.
  • #TyWybierasz
    APLIKUJ »
    Co się stanie po kliknięciu "APLIKUJ"? Jeśli Twoja aplikacja wzbudzi nasze zainteresowanie, rekruter zadzwoni do Ciebie, żeby umówić się na rozmowę rekrutacyjną. Do usłyszenia!