Dyrektorka/Dyrektor ds. wzrostu i synergii grupowych
TE SAME ZADANIA?
swojej karierze.
Na co dzień w naszym zespole:
- identyfikujesz i wdrażasz nowe inicjatywy wzrostowe (produkty, kampanie, modele sprzedaży),
- projektujesz i realizujesz strategie cross-sellingu oraz up-sellingu w oparciu o dane klientów,
- rozwijasz synergię z bankiem i spółkami Grupy PKO BP,
- tworzysz wspólne inicjatywy biznesowe oparte na wymianie i wykorzystaniu danych,
- zwiększasz efektywność działań sprzedażowych poprzez lepsze targetowanie,
- zarządzasz relacjami na poziomie strategicznym i operacyjnym,
- definiujesz strategie wykorzystania danych klienckich w celach sprzedażowych i marketingowych,
- zapewniasz zgodność działań z regulacjami (RODO, compliance),
- inicjujesz i nadzorujesz projekty analityczne (segmentacja, scoringi, modele predykcyjne),
- współpracujesz z zespołami data/IT przy budowie narzędzi i infrastruktury danych,
- opracowujesz i aktualizujesz długoterminową strategię spółki zgodną ze strategią Grupy PKO BP,
- identyfikujesz i wdrażasz procesy sprzedażowe oraz retencyjne (produkty, kanały dystrybucji, partnerstwa),
- nadzorujesz projekty strategiczne oraz oceniasz ich opłacalność (business case, ROI),
- zapewniasz spójność komunikacji zewnętrznej i działań wewnętrznych,
- raportujesz postępy i wyniki strategiczne do zarządu.
To stanowisko może być Twoje, jeśli:
- masz minimum 8–10 lat doświadczenia w obszarze rozwoju biznesu, sprzedaży, strategii, marketingu lub data-driven business (preferowane ubezpieczenia i bankowość),
- masz doświadczenie w opracowywaniu projektów rozwoju biznesu w wielokanałowych ekosystemach sprzedaży,
- pracujesz z danymi klientów (CRM, analityka, kampanie),
- masz doświadczenie we współpracy międzyorganizacyjnej (mile widziane doświadczenie w grupach kapitałowych),
- znasz rynek ubezpieczeniowy oraz otoczenie regulacyjne,
- łączysz strategię biznesową z analityką danych,
- posiadasz silne kompetencje analityczne, strategiczne i przywódcze.