【E3-01】区市町村DXG_プロジェクトマネージャー（エキスパート）
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Description
【区市町村DXプロジェクトマネージャー】区市町村が抱える課題をデジタル化を通じて解決し、DXを推進
仕事概要
＜配属予定部署＞DX協働本部 区市町村DXグループ
＜業務内容＞
都内区市町村及びGovTech東京の連携協働により東京全体のDXを推進するため、区市町村の行政手続きのデジタル化や業務に係るシステムの最適化を通して、区市町村のDXを支援する役割を担っていただきます。
区市町村の業務や組織、既存の情報システム、セキュリティ上の制約などを踏まえ、課題整理から解決策の検討、試行・実装、定着、効果検証までを区市町村の職員と協働して進めていただきます。各技術やツールについての専門家であるだけでなく、専門知識を「区市町村の現場で実行・運用できる形」に翻訳し、関係者との合意形成や庁内調整を支援しながら、具体的な成果につなげることを期待します。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
〇 区市町村におけるDXの進捗状況とニーズの把握
〇 区市町村のDX推進に係る伴走支援
- 区市町村の行政手続きのデジタル化等に関するBPR等の支援
- 生成AIおよびAIプラットフォームの有効活用に関する支援
- 自治体Webサイトのアクセス解析や改善等に関する支援
- 自治体の有するデータを有効活用するための手法やBIツールの活用支援
- Microsoft365等のビジネスプラットフォーム導入・活用における課題解決の支援
- ネットワーク/セキュリティ関連の課題解決における支援
- 取組の効果測定、課題の整理及び他自治体への横展開に向けた成果・ノウハウの体系化
〇 区市町村から寄せられるDX、情報システム及びデジタル技術に関する相談への対応
- 区市町村の状況を踏まえた各DX事業のシステム開発等に係る技術的助言
- 相談内容の背景や本質的な課題の整理、技術的な選択肢及び対応方針の提示
- 製品・サービスの比較、構成・仕様の確認、トラブルの原因分析等に関する技術的助言
- 国や東京都等のガイドライン、セキュリティ基準及び関連制度を踏まえた助言
〇 その他、区市町村のDX推進、提供するサービス品質向上に関する各種対応 （各DX事業企画のブラッシュアップの支援など）
（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。
＜選考方法＞
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/
▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
必須スキル
＜配属予定部署＞DX協働本部 区市町村DXグループ
＜業務内容＞
都内区市町村及びGovTech東京の連携協働により東京全体のDXを推進するため、区市町村の行政手続きのデジタル化や業務に係るシステムの最適化を通して、区市町村のDXを支援する役割を担っていただきます。
区市町村の業務や組織、既存の情報システム、セキュリティ上の制約などを踏まえ、課題整理から解決策の検討、試行・実装、定着、効果検証までを区市町村の職員と協働して進めていただきます。各技術やツールについての専門家であるだけでなく、専門知識を「区市町村の現場で実行・運用できる形」に翻訳し、関係者との合意形成や庁内調整を支援しながら、具体的な成果につなげることを期待します。
具体的な業務内容は、以下の通りです（一例）
〇 区市町村におけるDXの進捗状況とニーズの把握
〇 区市町村のDX推進に係る伴走支援
- 区市町村の行政手続きのデジタル化等に関するBPR等の支援
- 生成AIおよびAIプラットフォームの有効活用に関する支援
- 自治体Webサイトのアクセス解析や改善等に関する支援
- 自治体の有するデータを有効活用するための手法やBIツールの活用支援
- Microsoft365等のビジネスプラットフォーム導入・活用における課題解決の支援
- ネットワーク/セキュリティ関連の課題解決における支援
- 取組の効果測定、課題の整理及び他自治体への横展開に向けた成果・ノウハウの体系化
〇 区市町村から寄せられるDX、情報システム及びデジタル技術に関する相談への対応
- 区市町村の状況を踏まえた各DX事業のシステム開発等に係る技術的助言
- 相談内容の背景や本質的な課題の整理、技術的な選択肢及び対応方針の提示
- 製品・サービスの比較、構成・仕様の確認、トラブルの原因分析等に関する技術的助言
- 国や東京都等のガイドライン、セキュリティ基準及び関連制度を踏まえた助言
〇 その他、区市町村のDX推進、提供するサービス品質向上に関する各種対応 （各DX事業企画のブラッシュアップの支援など）
（変更の範囲）
従事すべき業務の変更予定はありません。
＜選考方法＞
書類選考、面接
※一部ポジションでは、選考プロセスの中でリファレンスチェックを行うことがあります
＜その他 参考資料＞
▼団体の理解を深めていただくうえで以下ご参照ください
https://www.govtechtokyo.or.jp/news/2026/03/26/4828/
▼GovTech東京 公式オウンドメディア（note）
職員の紹介や業務のやりがい、組織カルチャーなど職員の声をお届けしています。
https://note.govtechtokyo.jp/
歓迎スキル
〇 国または地方公共団体における情報システムもしくはデジタルサービスに関する業務経験〇 BPRによる業務改善やコンサルティングの実務経験
〇 AIおよび機械学習に関する知識と実務経験
〇 Webサイトの解析・改善提案から改修までを実施した経験
〇 BIツールを用いて経営データをダッシュボードにまとめることができるスキル
〇 Microsoft365等のビジネスプットフォームの導入とシステム管理に関するスキル
〇 ネットワーク/セキュリティの課題解決に向けたスキル
〇 情報システムの企画から運用までの業務経験
求める人物像
〇 GovTech東京と東京都が牽引するDX推進事業への強い共感〇 これまでのご自身の知識や経験を世の中のため、都民のために活かしてみたい方
〇 曖昧な状況でも自ら課題を発掘し、主体的に動き、問題解決を図れる方
〇 公務に向き合う高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
〇 担当プロジェクトの進捗を自身の成長へと繋げていける向上心のある方
〇 自身を取り巻く環境や状況の変化に順応し、成長に繋げることができる方
応募概要
給与
月給：54万円～81万円基本給 44万円～66万円（固定残業手当を除く）
固定残業手当 10万円～15万円（時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当を支給）
※30 時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
想定年収：750万円~1,100万円 ※賞与（年２回）含む
※賞与は標準評価に基づいた金額を想定。賞与額は評価により変動する
勤務地
一般財団法人GovTech東京 本社東京都新宿区西新宿2丁目4-1 新宿NSビル24階
※業務の状況に応じてリモート勤務をすることも可能です。
（変更の範囲）
一般財団法人GovTech東京が定める場所
雇用形態
勤務体系
標準の勤務時間：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム7:00~22:00、標準労働時間8時間、休憩1時間）【契約期間】
採用の日から1年6か月を経過した日の翌日以降における最初の9月30日又は3月31日まで
※2026年4月〜9月入職の場合は2028年3月31日まで
※勤務実績考慮の上、1年毎に更新を最大3回(最長5年間)行う事ができます
【休日・休暇】
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、その他団体が定める日
年次有給休暇20日（初年度は、入職月によって変動）
慶弔休暇、特別休暇
【受動喫煙防止措置の状況】
オフィス内全面禁煙