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Ejecutivo de cobranza telefonica

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Base: *Especificar ciudad* (indispensable que vivas en esta ciudad)


Retos a los que te enfrentas en esta posición:

  • Realizar la cobranza telefónica de las cuentas asignadas para alcanzar los objetivos de recuperación.
  • Cumplir con el número de llamadas telefónicas establecidas y las metas de productividad asignadas para estar alineado a las políticas de recuperación vigentes.
  • Negociar con los clientes ofreciendo alternativas de pago para obtener acuerdos sólidos que beneficien al cliente e impacten en el alcance del objetivo mensual definido.
  • Documentar todas las interacciones y acuerdos con los clientes para mantener un registro detallado de la gestión de cobranza.

Si eres una persona que:

  • Disfruta mantener un ritmo de trabajo constante para obtener resultados desafiantes.
  • Le gusta tratar con clientes de forma cordial y negociar para ganar-ganar.
  • Gestiona su tiempo equilibradamente y se organiza con facilidad.
  • Le gusta ser autogestionable respecto a su cartera de clientes (toma de decisiones).
  • Le gusta concluir lo que empieza.
Si cuentas con:
  • Bachillerato terminado o Licenciatura trunca.
  • Experiencia mínima de 1 año en cobranza telefónica, gestión de cartera de clientes y trato al cliente.
  • Habilidad en el manejo de herramientas informáticas básicas.
  • Disponibilidad de tiempo.

Te ofrecemos:

  • Sueldo base mensual + comisiones quincenales.
  • Vales de despensa, los recibes cada mes y puedes usarlos en más de 550 mil establecimientos a nivel nacional.
  • Seguro de Vida.
  • Vacaciones, tienes al menos 12 días al año o los proporcionales a tu fecha de ingreso para que disfrutes con tus amigos y familia.
  • Prima Vacacional, es mayor a la establecida por la ley federal del trabajo.
  • Fondo de Ahorro, tus aportaciones (50 %) y las de la empresa (50 %) son libres de impuestos.


¡Te invitamos a postularte!

Vive la experiencia de ser parte de nuestro equipo, donde tú estás en el centro. ¡Únete a nosotros!

En Provident México, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación, mostrando respeto absoluto por las condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.

Construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera.

Department
Credit Risk
Salario
8.000 /mes
Tipo de empleo
Tiempo completo
Contacto Monica Corona HRBP – Human Resources

Ofertas de Empleo

  • Supervisor de prevención de perdidas en campo - Pachuca Hgo.**
    Credit Risk · México Sucursal Pachuca, México IR Tula
  • Ejecutivo de Cobranza Domiciliaria - Naranjos Ver.**
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  • Ejecutivo de Cobranza Domiciliaria - Tepeji del Rio Hgo.**
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