Ekspert ds. płac i kadr

Akademia WSB jest akademicką uczelnią wyższą, która posiada uprawnienia do nadawania stopnia doktora habilitowanego oraz uprawnienia do nadawania stopnia doktora w 10 dyscyplinach. Oferuje studia licencjackie, inżynierskie, jednolite magisterskie, magisterskie, realizuje studia Executive MBA oraz Master of Business Administration (partner kierunku: EY Academy of Business), jest liderem w kształceniu podyplomowym, prowadzi szkołę doktorską, seminaria doktorskie, doktorat wdrożeniowy. Uczelnia kształci w 11 kampusach: w Dąbrowie Górniczej, Katowicach, Krakowie, Cieszynie, Gliwicach, Żywcu, Tychach, Olkuszu, Jaworznie, Zawierciu i Warszawie. Uczelnia posiada liczne akredytacje polskie i międzynarodowe. W Rankingu Uczelni Niepublicznych Perspektywy 2025 zajęła 2. miejsce w Polsce.

Sukces Uczelni buduje społeczność ludzi o niekonwencjonalnym podejściu do realizacji zadań i będących pasjonatami swojej pracy. W naszej organizacji cenimy samodzielność, odpowiedzialność, dobrą organizację pracy, otwartość na zmiany, wytrwałość w dążeniu do celu, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.

Wymagania

• min. 5 letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac;

• wyższe wykształcenie;

• doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej pracowników;

• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych;

• umiejętności z zakresu naliczania wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy;

• staranność i skrupulatność w realizacji obowiązków administracyjnych, pracy; związanej z dokumentacją , przygotowaniem zestawień i harmonogramów;

• umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu;

• nastawienie na współpracę, udzielenie pomocy i szukanie rozwiązań;

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom B1/B2);

• dobra znajomość Ms Excel.

Mile widziane

• doświadczenie we wdrażaniu systemów informatycznych w dziale kadrowo płacowym;

• doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców w oparciu o umowę o pracę oraz umowę cywilnoprawną;

• doświadczenie w pisaniu procedur i zarządzeń do systemów informatycznych obsługiwanych w dziale kadr i płac;

• obsługa programu Simple ERP;

• obsługę programu Płatnik, e-Płatnik.

Zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem i zwalnianiem pracownika oraz w trakcie jego zatrudnienia, w tym cudzoziemców;

• ewidencjonowanie, raportowanie i rozliczanie czasu pracy;

• naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilno-prawnych;

• prowadzenie akt osobowych oraz dokumentacji pracowniczej;

• sporządzanie raportów i zestawień kadrowych;

• bieżąca współpraca i wsparcie zespołu kadrowo płacowego i księgowego;

• śledzenie i implementacja zmian w przepisach prawa pracy.

Oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia na umowę o pracę, w firmie z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku;

• Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do rekreacji i turystyki, bony na święta);

• benefity: karta MultiSport i prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe;

• samodzielność działania i możliwość dalszego rozwoju zawodowego;

• odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji;

• realizację ciekawych projektów;

• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do zajmowanego stanowiska, zakresu zadań i zaangażowania;

• przyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów;

• dostęp do bezpłatnych szkoleń podnoszących kompetencje zawodowe.