Ekspertka/Ekspert ds. kadr i płac

Biuro Zarządu, HR, Zakupów i Logistyki

Na co dzień w naszym zespole:

• dostarczasz efektywne rozwiązania systemowe z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi, w tym doboru pracowników, szkoleń i rozwoju, efektywności pracy, budowy zaangażowania, wynagradzania i świadczeń dodatkowych,
• wspierasz planowanie zatrudnienia, kosztów osobowych i kosztów badań lekarskich, w tym cykliczne przeglądy wynagrodzeń oraz prognozy kwartalne,
• odpowiadasz za obsługę kadrową i płacową pracowników Banku, w tym za zapewnienie rozliczeń z tytułu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
• realizujesz procesy HR takie jak: rekrutacja i zatrudnianie pracowników, ocena okresowa, szkolenia i rozwój pracowników, budowa zaangażowania pracowników, wynagrodzenia i świadczenia dodatkowe,
• przygotowujesz i organizujesz spotkania motywacyjno-integracyjne,
• koordynujesz proces nadawania i rozliczania celów premiowych w Banku,
• prowadzisz administrację Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• przeprowadzasz badania i analizy oraz opracowujesz raporty z obszaru HR,
• opracowujesz materiały w zakresie nominacji, zatrudnienia, wynagrodzeń, przeglądu i ocen odpowiedniości na potrzeby Zarządu Banku i Rady Nadzorczej, w tym Komitetu ds. Wynagrodzeń i Nominacji - z uwzględnieniem informacji wynikających z regulacji zewnętrznych,
• przygotowujesz projekty uchwał Zarządu, Rady Nadzorczej i Komitetów Rady Nadzorczej z obszaru HR.

To stanowisko może być Twoje, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe,
• posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znasz prawo pracy,
• bardzo dobrze znasz MS Office (Word, Excel, Power Point),
• charakteryzuje Cię bardzo dobra organizacja czasu pracy, samodzielność w działaniach i skuteczność w realizowanych zadaniach,
• posiadasz kompetencje analityczne - umiejętności analizy informacji, formułowania i przekazywania wniosków, łączenia faktów i synchronizacji działań,
• jesteś komunikatywny/a,
• jesteś gotowa/y do podnoszenia kwalifikacji,
• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.