Electromecánico/a Preservación Antofagasta
Description
¡Te estamos buscando!
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de grandes personas y co-crear juntos.
En Workmate, estamos buscando Electromecánico(a) Preservación para formar parte de nuestro equipo en Minera Spence.
Tus funciones serán:
Gestionar y realizar levantamiento de la preservación de materiales críticos almacenados en bodegas, así como diagnosticar y ejecutar tareas del plan de reparación de materiales con mayor criticidad, contribuyendo a la continuidad operativa del proyecto, velando por la seguridad e integridad propia y de las instalaciones.
• Realizar levantamiento y análisis de preservación de materiales para presentar en informes a su jefatura
• Realizar reparaciones de los materiales según criticidad
• Coordinación de mantenciones de materiales, en áreas externas a bodega
• Mantener actualizados los registros de insumos y herramientas utilizadas, asociadas a la preservación de materiales
• Realizar las solicitudes de insumos necesarios para la realización de las acciones de su cargo
• Cumplir con las políticas de seguridad y los estándares del proyecto y empresa
• Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, resguardando el clima organizacional y generando ambientes libres de violencias.
Requisitos:
• Técnico Electromecánico o Técnico Electricista/ Mecánico.
• 3 años de experiencia en el área de preservación de materiales, manteamiento minero o área afín
• Licencia de conducir clase B
• Computación a nivel medio.
Te Ofrecemos:
• Turno 8x6
• Campamento y Casino
Tenemos Excelentes beneficios para ti:
• Seguro Complementario, Seguro de Vida, Seguro Dental.
Información Importante:
• Las personas de nacionalidad extranjera deben contar con Visa Definitiva.
• Para ingresar se debe aprobar el proceso de Selección al 100%.
• Nuestro proceso de selección no contempla desembolso o pago alguno de dinero.
Workmate está comprometida con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, nacionalidad, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.