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Embedded Software Engineer

Open 54d

cross-ING ist ein unabhängiges ISO 9001/13485-zertifiziertes Schweizer Ingenieurunternehmen. Das Unternehmen bietet der Kundschaft eine breite Wissenspalette im Bereich der Produktentwicklung an. cross-ING unterstützt die Kundschaft mit langjähriger Erfahrung und global vernetztem, interdisziplinärem Fachwissen dabei, Neues zu schaffen und Mehrwert zu generieren. Die cross-ING Group AG übernimmt unter anderem in den Bereichen Marketing, Verkauf und Human Resources administrative Aufgaben.


Wir sind auf der Suche nach talentierten Embedded Software Engineers, die gerne in einem dynamischen Unternehmen tätig sein wollen. Zurzeit haben wir vielleicht noch kein passendes Projekt für dich, aber es kann plötzlich schnell gehen und deshalb trag dich jetzt gleich in unseren Talentpool ein. Wir werden dein Profil so zusammen ausarbeiten, dass wir dich bei unserer nächsten Projektanfrage bestimmt finden.

Deine Zuständigkeiten

  • Du entwickelst für unsere Kundschaft aus unterschiedlichen Branchen Embedded Firmwares

  • Softwareentwicklung von industriellen Anwendungen von der Anforderung bis zum Rollout

  • Entwicklung von Datensicherheitskonzepten

  • Architekturentwicklung mit Leitsystemen, Apps, Cloud, Datenbanken und Embedded

  • Konzeptionelle Ausarbeitung von Applikationen und Mitentwicklung der Software

  • Schnittstellenarchitektur und Anbindung von Embedded Systemen und GUI

  • Entwicklung und Implementierung von IOT-Lösungen – bei Interesse auch mit Möglichkeit zur Mitarbeit in unserem Competence Center Digital

  • Vor Ort bei der Kundschaft oder in internen Projekten bist du Teil eines interdisziplinären Entwicklungsteams und übernimmst Verantwortung für dir zugewiesene Arbeitspakete

Deine Qualifikationen

  • Praktische Erfahrung in Bereichen der Digitalisierung (IOT, Software Development, Industrie 4.0 etc.)

  • Sehr gute Kenntnisse im Programmieren (C, C++, Python, Java etc.)

  • Erfahrungen mit Blockchain, Cyber Security sind von Vorteil

  • Erfahrung in der Elektronikentwicklung ist wünschenswert

  • Kommunikative und proaktive Persönlichkeit

  • Strukturierte Arbeitsweise

  • Kreativer, kundenorientierter und selbständiger Teamplayer mit rascher Auffassungsgabe

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Du arbeitest gerne im Team, hast Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und setzt dich mit hohem Engagement für den Erfolg unserer Kundschaft ein

Was wir bieten
Sobald ein passendes Startprojekt da ist, bieten wir dir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Festanstellung bei uns. Wir sorgen dafür, dass du immer herausfordernde Projekte erhältst, die zu deinem Profil passen, und dabei viel zu deinem jetzigen Können dazulernen kannst. Unsere Anstellungsbedingungen bieten zeitgemässe Rahmenbedingungen mit attraktiven Vorteilen.

Unsere Benefits im Überblick:

🚀 Interne Fachkurse & Campus-Formate – für deinen gezielten Wissensboost

🎓 Unterstützung externer Weiterbildungen – wenn’s fachlich passt, fördern wir dich

🤝 Empfehlungsprämie – Mitarbeitende werben Mitarbeitende lohnt sich

💼 Sales-Incentive – erfolgreiche Projektvermittlung zahlt sich aus

🕒 Flexible Auszeiten – zusätzliche Ferien kaufen oder unbezahlten Urlaub beziehen

🛡️ Moderne Vorsorgelösung (Swiss Life / ASGA) – solide abgesichert für die Zukunft

💸 Vergünstigungen & Partnerangebote – Vorteile bei Banken, Mobilität & Shopping

Interessiert?

Bewirb dich noch heute über den untenstehenden Button, einfach und unkompliziert.

What this application asks

recruitee

Full name, Email, CV, Phone, Photo

  • Warum möchtest du bei cross-ING arbeiten? written answer
  • Wie viele Jahre Berufserfahrung hast du in dem für diese Position relevanten Fachbereich? choose any
  • Welche drei technischen oder fachlichen Kernkompetenzen bringst du mit? (z. B. Elektrotechnik, Projektmanagement, etc.)
  • Welche drei persönlichen oder sozialen Kompetenzen zeichnen dich besonders aus? (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikation etc.)
  • Gibt es Branchen oder Tätigkeitsfelder, die für dich grundsätzlich nicht infrage kommen oder in denen du nicht arbeiten möchtest? written answer
  • Was ist dein höchster Bildungsabschluss? choose any
  • Wann hast du deinen Abschluss erhalten oder wann wirst du ihn voraussichtlich erhalten?
  • Ab wann wärst du frühestens verfügbar, um eine neue Stelle anzutreten?
  • Wie lang ist deine Kündigungsfrist? choose one
  • Sind deine Deutschkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? yes / no
  • Sind deine Englischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? yes / no
  • Sind deine Französischkenntnisse auf Niveau C1 oder höher? yes / no
  • Bitte gib deine Lohnvorstellungen an (Bruttojahresgehalt 100%)
  • Bitte gib dein gewünschtes Arbeitspensum an
  • Hast du einen Schweizer oder EU-Pass? choose any
  • Bitte gib dein Geburtstdatum an
  • Bitte lade deine Arbeitszeugnisse und Ausbildungsnachweise (z. B. Diplome, Zertifikate) in einer komprimierten Datei hoch. upload

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