Engenheiro de Software - Marlabs
Summary
Early-career Software Engineer role at XP Inc., one of Brazil's largest independent financial institutions. Graduates from 2025-2027 with strong algorithms, data structures and programming fundamentals; onsite-flexible model in São Paulo (4 days office, 1 remote) requiring relocation by December 2026.
Sobre nós
A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 23 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.
Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.
🚀 Sobre a Oportunidade
Você não será apenas mais um desenvolvedor. Seus códigos impactarão a vida financeira de milhões de brasileiros todos os dias. Significa trabalhar com excelência técnica, propósito e inovação, guiado pelos valores: Sonho Grande, Foco no Cliente, Mente Aberta e Espírito Empreendedor.
🔍 O Que Procuramos
Pré-requisitos Essenciais:
- Graduados entre 2025 e 2027
- Fundamentos técnicos: Você domina algoritmos, estruturas de dados e lógica de programação.
- Disponibilidade para mudança (SP): O modelo é presencial flexível: 4 dias no escritório e 1 dia remoto. Será necessário a mudança para São Paulo a partir de dezembro de 2026.
Benefícios:
Saúde e bem-estar:
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira
- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível
O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.
As published by greenhouse · 16 questions · 1 written answer
Basics
Nome, Sobrenome, E-mail, Telefone, Currículo/CV, Localização
Short answers (4)
- Nome de preferência optional
- Insira aqui o link do seu perfil no LinkedIn
- Qual é o seu CPF?
- Se você marcou "SIM" na pergunta acima, insira aqui o número do CID informado em seu laudo médico. optional
Pick from a list (10)
- Se você ainda está cursando a graduação, em qual período do dia você estuda?
- Se você ainda está cursando a graduação, qual é a sua previsão de formatura?
- Você já se envolveu com alguma organização estudantil ou projeto de extensão durante seu período na faculdade? Marque todas que apliquem. optional
- Você tem disponibilidade para trabalhar presencialmente ou de forma híbrida em São Paulo/SP?
- Quanto tempo de experiência profissional você possui?
- Qual é a sua identidade de gênero?
- Qual é a sua orientação sexual?
- Você se identifica com qual raça e/ou etnia?
- Você possui alguma deficiência?
- Para otimizar a análise do seu perfil, pedimos o seu consentimento para usar uma solução de inteligência artificial para transcrever a sua entrevista, permitindo o uso da respectiva ferramenta para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo seletivo. Caso não concorde, não gravaremos nem realizaremos a transcrição automática da entrevista. Isso não impactará de forma alguma o seu avanço no processo seletivo.
Written answers (1)
- Você necessita de algum recurso de acessibilidade para o processo seletivo? Se sim, por favor, indique no campo abaixo. optional
Attachments (1)
- Para que possamos viabilizar maior acessibilidade, caso seja confortável para você, pedimos que faça o upload do laudo médico mais atualizado que você tiver referente ao CID informado. optional