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株式会社ヒップ

エンジニア/プログラマー(制御系)

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Description

パナソニック、オムロンなどの大手企業と継続して取引してきた当社。
スタンダード市場上場企業として、安定した成長を続けてきました。

今回、体制強化のために、関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀)で、
エンジニアを募集することになりました◎

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■ 仕事内容
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具体的には

●機械
●電気
●IT
入社時のスキル状況に応じて、開発テーマ振り分けサポートを行いながら業務に慣れていただきます。その後、様々な開発テーマを担当します。

★チーム配属でエンジニアデビューが可能!
研修後は先輩が活躍中のプロジェクトに参加。ベテランの教育係のサポートがあるので未経験の方も安心ですよ♪

【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般

将来のキャリアパス

勤務地や働き方、今後のキャリアなど本人の以降を最大限考慮します。

◎希望しない管理職への登用
◎希望していない転勤の辞令

このようなものは一切ありません!
「生涯現役のエンジニアでいたい…」そんな理由でメーカーから転職した
エンジニアも多数在籍しています。

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■ 対象となる方
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【応募条件】
◎専門・高専・大学・大学院卒以上

【歓迎条件】
◆情報・制御・電気電子・機械・材料系などを学んだ経験・知識

★働きやすい環境でスキルを磨く★
完全週休二日制
年間休日123日
有休取得率82%

働きやすい環境が評価され、社員定着率は94%!
資格支援制度も充実していて、情報系資格やTOEIC・日商簿記などのe-ラーニングも豊富。
受験料は会社負担で合格時には報奨金もあります!

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■ 採用予定人数
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複数名

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■ 勤務時間
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9:00~17:00(休憩:1時間)

※残業は月平均20時間と働きやすい環境です。
※プロジェクトによりテレワーク制度があります。

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■ 勤務地
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【転勤なし】

■大阪・兵庫・京都・滋賀の各プロジェクト先
※プロジェクト先により勤務地は異なります。
 勤務地はご自宅から通勤範囲内でご相談させていただきます。

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

マイナビ転職の勤務地区分では…

滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県

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■ 給与
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月給194,000円~

※残業代全額支給
※スキル・能力・経験などを考慮して優遇いたします。

初年度年収

350万円~600万円

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■ 昇給・賞与
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昇給あり/年1回
賞与あり/年2回

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■ 諸手当
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  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当
  • 家族手当
  • 業務手当
  • 時間外手当
  • 代表者手当
  • リーダー手当
  • 単身赴任手当
  • 帰省旅費手当
  • 転勤一時金手当
  • 海外出張支度金
  • テレワーク手当

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■ 休日・休暇
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★年間休日123日★

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 有給休暇(取得率82%)
  • 慶弔休暇

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■ 福利厚生
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  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 新車購入奨励金制度
  • 互助会制度
  • 社宅制度
  • 通信教育制度
  • 社内表彰制度
  • 社員寮(神奈川県横浜市・藤沢市、愛知県安城市、兵庫県三田市)
  • 従業員持株会
  • 資格取得支援制度
└基本情報技術者・応用情報技術者・TOEIC・日商簿記など
 幅広い分野の勉強を応援します。受験料は全額会社負担。
 合格時には報奨金も支給。
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙

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■ 経験
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職種・業種未経験OK

応募資格

【応募条件】
◎専門・高専・大学・大学院卒以上

【歓迎条件】
◆情報・制御・電気電子・機械・材料系などを学んだ経験・知識

★働きやすい環境でスキルを磨く★

  • 完全週休二日制
  • 年間休日123日
  • 有休取得率82%

働きやすい環境が評価され、社員定着率は94%!
資格支援制度も充実していて、情報系資格やTOEIC・日商簿記などのe-ラーニングも豊富。
受験料は会社負担で合格時には報奨金もあります!

勤務時間

9:00~17:00(休憩:1時間)

※残業は月平均20時間と働きやすい環境です。
※プロジェクトによりテレワーク制度があります。

福利厚生

  • 社会保険完備
  • 財形貯蓄
  • 退職金制度
  • 新車購入奨励金制度
  • 互助会制度
  • 社宅制度
  • 通信教育制度
  • 社内表彰制度
  • 社員寮(神奈川県横浜市・藤沢市、愛知県安城市、兵庫県三田市)
  • 従業員持株会
  • 資格取得支援制度
└基本情報技術者・応用情報技術者・TOEIC・日商簿記など
 幅広い分野の勉強を応援します。受験料は全額会社負担。
 合格時には報奨金も支給。
  • 受動喫煙対策:屋内禁煙
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