Especialista en reclutamiento y selección de personal
Description
COORDINADOR(A) DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
En Autodinero buscamos un(a) Coordinador(a) de Reclutamiento y Selección con visión estratégica, liderazgo, actitud proactiva y una marcada orientación a resultados.
Somos una empresa líder en el sector de créditos sobre garantía en autos y buscamos integrar a nuestro equipo a un profesional que sea capaz de atraer, identificar y seleccionar talento de alto potencial, asegurando la cobertura oportuna de nuestras posiciones comerciales, particularmente Asesores Patrimoniales.
Este puesto requiere mucho más que experiencia en reclutamiento:
Buscamos una persona con iniciativa, sentido de urgencia, capacidad de ejecución y compromiso con el cumplimiento de metas.
Responsabilidades principales:
- Gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento y selección.
- Asegurar la cobertura oportuna de vacantes, cumpliendo objetivos y tiempos establecidos.
- Realizar hunting y búsqueda activa de perfiles estratégicos.
- Desarrollar y mantener fuentes de reclutamiento efectivas.
- Utilizar LinkedIn, bolsas de empleo y redes sociales como herramientas de atracción.
- Dar seguimiento puntual a candidatos y procesos
Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.
Generar indicadores y dar seguimiento a resultados de reclutamiento.
Requisitos
- Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 4 años de experiencia en reclutamiento y selección.
- Experiencia en perfiles financieros, comerciales, patrimoniales, inversiones o relacionados con servicios financieros, preferentemente.
- Dominio de LinkedIn y herramientas de búsqueda de talento.
- Experiencia comprobable realizando hunting.
- Liderazgo, organización y comunicación efectiva.
- Capacidad para trabajar bajo objetivos y tiempos establecidos.
- Alta capacidad de seguimiento y ejecución.
Lo que buscamos en esta posición
La actitud y los resultados son fundamentales.
Buscamos a una persona proactiva, dinámica, comprometida y orientada a resultados, que no espere a que los candidatos lleguen, sino que genere estrategias, busque activamente el talento y convierta la búsqueda en contrataciones.
La persona que ocupe esta posición deberá demostrar:
- Sentido de urgencia y responsabilidad.
- Iniciativa y autonomía.
- Orientación clara al cumplimiento de metas.
- Capacidad para trabajar con indicadores y objetivos.
- Actitud positiva y disposición para resolver.
- Liderazgo y capacidad para influir positivamente en el equipo.
- Compromiso con la calidad y oportunidad de las contrataciones.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo + bono por cobertura de vacantes no topado.
- Prestaciones de ley y superiores.
- Integrarte a una empresa en crecimiento, con retos y oportunidades para generar impacto.
Si eres una persona que disfruta los retos, te apasiona atraer talento y tus resultados hablan por ti, queremos conocerte.