Especialista SAP SuccessFactors EC / ECP

Objetivo del puesto:

Brindar soporte funcional, mantenimiento y mejora continua a SAP SuccessFactors Employee Central y Employee Central Payroll, garantizando la integridad de los datos de personal, el correcto funcionamiento de las configuraciones y la integración entre ambos módulos.

Responsabilidades principales:

Atender incidencias funcionales y gestionar tickets de soporte.

Administrar estructuras organizacionales, puestos, posiciones, movimientos de personal, reglas de negocio y workflows.

Analizar errores de nómina, datos maestros e integraciones entre Employee Central y Payroll.

Gestionar requerimientos de mejora, pruebas funcionales y documentación.

Dar soporte a procesos de Recursos Humanos y Nóminas en empresas con personal distribuido en obras y proyectos.

Requisitos indispensables:

Licenciatura o ingeniería en Sistemas, Informática, TI, Administración o afín.

Experiencia de 3 a 5 años en SAP SuccessFactors o SAP HCM.

Experiencia práctica en Employee Central.

Conocimientos funcionales de SAP Payroll, preferentemente Employee Central Payroll.

Experiencia en resolución de incidencias, configuración funcional, pruebas e integraciones.

Competencias:

Pensamiento analítico, resolución de problemas, orientación al servicio, organización, comunicación efectiva y atención al detalle.

Deseable: Experiencia en nómina mexicana, integraciones SAP CPI y empresas constructoras o de infraestructura.

Ofrecemos

Sueldo competitivo y prestaciones superiores.