Estagiário(a) de Recursos Humanos

Objetivo do cargo

Apoiar as atividades e os projetos da área de Recursos Humanos, com foco nos processos de Recrutamento e Seleção, Programa de Estágio, Programa Jovem Aprendiz e iniciativas de desenvolvimento e sucessão, contribuindo para a organização dos processos, atração de talentos e identificação de profissionais para oportunidades internas.

Principais atividades

Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos.

Auxiliar na condução dos processos seletivos para vagas de estágio e Programa Jovem Aprendiz.

Apoiar a administração do Programa de Estágio, incluindo controle de vagas, acompanhamento de admissões, documentação e gestão dos contratos.

Apoiar a organização e o acompanhamento de programas de sucessão, movimentação interna e identificação de talentos.

Atualizar planilhas, controles, indicadores e relatórios da área de RH.

Organizar documentos e informações dos processos seletivos e dos programas de desenvolvimento.

Apoiar a elaboração de apresentações, comunicados e materiais relacionados aos projetos de RH.

Prestar suporte administrativo às rotinas da área e contribuir para a melhoria dos processos internos.

Requisitos necessários

Ensino superior em andamento em Administração, preferencialmente a partir do 4o semestre.

Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos, especialmente em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO).

Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Boa comunicação verbal e escrita, organização, proatividade e atenção aos detalhes.

Facilidade para trabalhar em equipe, lidar com informações e cumprir prazos.

Requisitos desejáveis

Experiência anterior ou vivência acadêmica em atividades de Recursos Humanos.

Conhecimento ou interesse em Recrutamento e Seleção, Programa Jovem Aprendiz, gestão de estágios e processos de movimentação interna.

Interesse em programas de sucessão, desenvolvimento de talentos e identificação de profissionais para oportunidades de carreira.

Competências comportamentais

Organização e planejamento.

Proatividade e iniciativa.

Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de análise e atenção aos detalhes.

Disposição para aprender e receber orientações.

Comprometimento, colaboração e responsabilidade.

Perfil esperado

Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e proativa, com interesse em aprender e se desenvolver em Recursos Humanos. Espera-se disposição para apoiar as demandas operacionais e administrativas da área, bem como contribuir com a execução de projetos de atração, desenvolvimento e retenção de talentos, em um ambiente dinâmico e colaborativo.

Oferecemos

Bolsa-auxílio compatível com o mercado.

Benefícios (VR/VA, VT ,assistência médica e odontológica).Deverá estar cursando: Cursando graduação na área

Benefícios

• Assistência odontológica
• Tíquete refeição