Estagiário - RH Remuneração

Descrição:

Missão do Cargo:

Dar suporte para as atividades relacionadas a remuneração, dentro das normas e procedimentos estabelecidos, visando contribuir para a atualização de dados e controles que contribuem para a tomada de decisão estratégica da área. Apoia a gestão e Analista de Remuneração para a operação de aprovações das movimentações e abertura de processos.

Horário:

10h00 as 16h00

Outros requisitos:

Responsabilidades:

• Atualizar o quadro de descrições de cargos, identificar pendências e contatar gestores para atualização. Manter o quadro de atualização das descrições de cargos atualizados;
• Enviar as descrições de cargos para elaboração do PGR – Programa de Gerenciamento de Riscos;
• Cadastrar os cargos nos sistemas HCM e ADP, solicitados pela gestão ou Analistas da área de Remuneração e Benefícios;
• Enviar novos cargos para cadastro no sistema de Saúde Ocupacional com parceiro de Saúde Ocupacional.
• Apoiar na atualização dos organogramas;
• Abertura de vaga no sistema HCM e controle Excel, sob orientação;
• Abertura de requisição de movimentação de pessoas, sob orientação;
• Abertura de solicitação de requisição em sistema ERP para aprovação de pesquisas salariais e /ou serviços da área;
• Apoiar gestão na elaboração de relatórios e indicadores relacionados a remuneração;
• Contribuir com os projetos da área, organizando informações e documentações.