Estágio - Departamento Pessoal

Se você gosta de desafios e tem vontade de trabalhar em uma empresa com uma cultura forte e em constante crescimento, a qual você terá oportunidade de desenvolver novas ideias, novas metodologias e com muito crescimento profissional, essa vaga e a Queonetics é para você!

Estamos em busca de um(a) estagiário(a) para integrar nossa equipe de Departamento Pessoal. Procuramos uma pessoa organizada, proativa, comprometida, que goste de lidar com pessoas e com vontade de aprender sobre as rotinas trabalhistas, previdenciárias e de administração de pessoal.

O(a) estagiário(a) terá a oportunidade de desenvolver conhecimentos práticos em processos de admissão, folha de pagamento, benefícios, controle de ponto e demais atividades relacionadas à gestão de pessoas, atuando sob supervisão do gestor.

• Auxiliar nos processos de admissão e integração de colaboradores.
• Conferir e organizar documentos admissionais e demissionais.
• Dar suporte no cadastro e atualização de informações dos colaboradores nos sistemas internos.
• Auxiliar na administração de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação/refeição, plano de saúde, plano odontológico, entre outros).
• Organizar e manter atualizados os arquivos físicos e digitais dos colaboradores.
• Apoiar o envio e controle de documentos para a contabilidade.
• Auxiliar na emissão de declarações, relatórios e documentos solicitados pelos colaboradores.
• Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal.
• Apoiar o controle de exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho e demissionais.
• Dar suporte às demais atividades administrativas do setor.

• Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico do Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade.
• Facilidade para trabalhar em equipe.
• Interesse em aprender sobre legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal.

• Organização.
• Discrição e ética no tratamento de informações confidenciais.
• Proatividade.
• Agilidade.
• Comprometimento.
• Atenção aos detalhes.
• Facilidade de relacionamento interpessoal.
• Boa comunicação.
• Vontade de aprender e desenvolver novas habilidades.