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Estágio em Recursos Humanos | Lisboa (Sete Rios)

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Description

Sobre a empresa

A The Bridge, by EGOR é reconhecida no mercado como uma das mais influentes empresas na captação e identificação de talento. Procuramos um estagiário para integrar a nossa equipa em Lisboa (Sete Rios), proporcionando uma experiência enriquecedora no setor dos Recursos Humanos.
Temos uma oportunidade de Estágio (curricular ou profissional), com possibilidade de integração na empresa.


Funções

Este estágio permitirá o desenvolvimento de competências na área dos Recursos Humanos, nomeadamente:
Integração na dinâmica da agência e acompanhamento das atividades do dia a dia;
Contacto telefónico com candidatos e colaboradores;
Inserção e atualização de dados, envio de emails e apoio administrativo;
Acompanhamento dos processos de Recrutamento e Seleção ativos;
Organização administrativa e apoio na gestão documental dos processos;


Requisitos

Estudantes ou recém-licenciados em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas similares;
Disponibilidade para realizar estágio curricular ou profissional de 3 meses;
Residência em Lisboa ou zonas limítrofes (preferencial);
Disponibilidade para segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00;
Forte sentido de responsabilidade, espírito de missão e vontade de aprender;


Oferta

Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento de competências na área dos Recursos Humanos;
Integração numa equipa dinâmica e ambiente profissional estimulante;
Estágio não remunerado, com atribuição de subsídio de alimentação diário e comparticipação do passe de transportes;
Possibilidade de integração na empresa;
Local: Lisboa (Sete Rios)
Candidata-te já!
Os candidatos considerados serão contactados no prazo máximo de 10 dias úteis.
The Bridge - Trabalho Temporário
Success Through People


Área profissional

Assistente Administrativo e Secretariado


Vagas

1


Senioridade

Estagiario


Modelo de trabalho

Presencial


Intervalo salarial

Até 1 000 EUR


Anúncio publicado por rotina informática, original em:

What Intern HR jobs ask for — and how much of it you have →
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